职位列表

招聘职位详细

商务专员  3人
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职位描述:
1.利用公司公共资源或互联网、媒体杂志、电视广播及其它渠道找寻客户客户资料; 2.应用电话营销的模式开拓地区客户,促成签单; 3.根据客户企业规模、招聘岗位、数量等,撰写推广方案; 4.电话回访,做好销售售后服务,签约续约单等。
销售经理  1人
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职位描述:
1、负责销售部门的日常运营工作,确保达标。 2、执行和回顾技巧性和战略性销售激励措施,分析KPI指标。 3、定期跟销售总监交流,汇报销售情况。 4、开展竞争对手分析和市场发展趋势调研。 5、订立和管理销售预测和汇报技巧。 6、按销售团队细分区域或行业目标。 7、执行、改善和监控给销售团队设定的激励措施。 8、控制销售预算。 9、协助销售总监改善客户关系管理条例。 10、为销售培训贡献资源和投入精力。 11、协助HR面试和招聘销售人员。
招聘专员-RPO方向  1人
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职位描述:
1)根据客户招聘需求提供完整的招聘解决方案。 2)负责对客户招聘需求分析,调研,负责项目谈判,报价 3)并负责RPO招聘项目的实施:候选人的搜寻(公司有数据库),面试,评估。现场招聘会的组织统筹。 4)在招聘领域为客户提供专业性的意见,为候选人提供职业发展的意见和指导
其他福利:
1.5天8小时工作制,法定公休假、带薪年假 2.全勤奖励,绩效激励奖金,竞争力薪酬制度 3.丰厚的福利设置,购买社保、住房公积金,节日慰问 4.完善的竞岗和晋升机制,系统专业的人员培训体系 5.现代化的网络办公平台,丰富的企业文化和业余沙龙活动
资深猎头顾问  1人
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职位描述:
1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析,制定完善的人才寻访方案; 2、寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助,帮助其找到最优的职业发展路线; 3、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告; 4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果; 5、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务; 6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展; 7、深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作;
UI设计师  1人
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职位描述:
1、牵头web产品、移动端产品界面视觉的用户研究、设计流行趋势分析; 2、根据产品经理提供的需求,组织界面的关键元素(布局、功能、按钮、风格、特效); 3、根据风格需求以及设备平台特性制定产品视觉以及VI设计; 4、主导设计体验、流程的制定和规范的输出; 5、充分应用视觉设计工具与经验,结合用户研究和产品分析的成果,提高界面的用户体验;结合用户体验优化及完善流程; 6、制定清晰的体验目标,设计用户场景、概念原型、交互流程、高保真线框图及原型; 7、与PM、研发、测试团队协作,确保交互设计得到完整而正确地实施; 8、分享设计经验、推动提高团队的效率以及设计能力。 任职要求: 1、 从事web、手机软件界面设计行业工作2年以上,对视觉研究有自己的经验和见解, 对产品可用性有一定认识; 2、 有一定VI、UI、UE设计经验; 3、能熟练使用Photoshop、Illustrator、DreamWeaver、FLASH等工具;精通HTML、DIV+CSS、熟悉JS; 4、深刻理解UX构成及UCD流程、原则和方法,并能够通过设计向产品团队传达设计理念; 并对人机界面设计原则有认识,对如何根据用户体验改进产品有自己的成熟系统看法;
销售顾问  5人
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职位描述:
欢迎加微信咨询:hyuchun (请备注国际人才网求职) 你在为无聊的工作内容而烦恼吗?在为每月只能温饱的薪水而叹气吗?在为个人的职业发展而担忧吗? 销售是一个充满激情与挑战的行业,激情的挑战高薪,挑战顶薪。处于奋斗的年龄,就要拿出应有的激情,去展现我们年轻。想要挑战,请随我来
优秀应届毕业生销售方向  5人
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职位描述:
岗位职责: 1.利用公司公共资源或互联网、媒体杂志、电视广播及其它渠道找寻客户客户资料; 2.应用电话营销的模式开拓地区客户,促成签单; 3.根据客户企业规模、招聘岗位、数量等,撰写推广方案; 4.电话回访,做好销售售后服务,签约续约单等。 公平公正的晋升空间: 1.首先你必须是优秀的销售人员。 2.你喜欢帮助人并对管理有非常浓厚的兴趣; 3.你至少在本公司工作一年以上,认可公司企业文化! 4.只要您合适,我们随时愿意为您成立新的团队。 晋升通道 : 1.销售顾问——大客户销售——销售经理——高级销售经理——销售总监——总经理 2.其他岗位(如培训师、人力资源、客服、其他管理岗位等)的竞聘机会
话务员 销售  5人
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职位描述:
岗位职责: 1.通过电话,网络、传真等通讯工具与各企业人力资源部负责人取得联系,为企业量身定做招聘方案,并最终完成公司产品的销售目标。 2.解决各企业招聘过程中所遇到的问题,在售前、售中、售后各个环节为客户提供完美的服务。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利; 2、大专以上学历,条件特别优秀者学历可以放宽至高中; 3、对销售工作有较高的热情,喜欢销售行业; 4、性格开朗活泼,有一定的抗压力;
电话销售 -五险一金+双休  5人
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职位描述:
1.利用公司公共资源或互联网、媒体杂志、电视广播及其它渠道寻找客户资料; 2.应用电话营销的模式开拓地区客户,促成签单; 3.根据客户企业规模、招聘岗位、数量等,撰写推广方案; 4.电话回访,做好销售售后服务,签约续约单等。
招聘顾问--- 双休+五险一金  3人
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职位描述:
1.通过电话,网络、传真等通讯工具与各企业人力资源部负责人取得联系,为企业量身定做招聘方案,并最终完成公司产品的销售目标。 2.解决各企业招聘过程中所遇到的问题,在售前、售中、售后各个环节为客户提供完美的服务。