- 招聘人数:1人
- 职位类别:销售管理
- 性别要求:不限
- 年龄要求:
27-35 岁
- 所属部门:请选择
- 语言要求:不限
- 驾照要求:
-
72%
简历处理率
近两周该公司的简历处理率
9小时
简历平均回复时长
近两周该公司的简历平均处理时长
-
2018-04-27
企业最近登录时间
- 养老保险
- 失业保险
- 医疗保险
- 工伤保险
- 生育保险
- 住房公积金
更多
1、负责销售部门的日常运营工作,确保达标。
2、执行和回顾技巧性和战略性销售激励措施,分析KPI指标。
3、定期跟销售总监交流,汇报销售情况。
4、开展竞争对手分析和市场发展趋势调研。
5、订立和管理销售预测和汇报技巧。
6、按销售团队细分区域或行业目标。
7、执行、改善和监控给销售团队设定的激励措施。
8、控制销售预算。
9、协助销售总监改善客户关系管理条例。
10、为销售培训贡献资源和投入精力。
11、协助HR面试和招聘销售人员。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、具有3年销售或市场管理经验,有同行业工作经历优先;
3、良好的组织管理、协调能力以及人际沟通能力;
4、思维敏捷,逻辑能力和数据分析能力强;
5、积极主动,乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作,有较高的职业素养、责任心和团队合作意识;
6、能熟练使用各种办公软件。
相关福利:
1、给你保障:五险一金(养老险,失业险,医疗保险,生育保险,工伤险,住房公积金)。
2、给你舒适:5天8小时的工作制(上午:8:30-12:00,下午13:30-18:00),所有国家法定的公休假,带薪年假5天。
3、给你增值:完善的入职脱岗培训,在职常态化的职业培训。
4、给你享受:全空调的工作环境(配备高科技网络电话系统),独立休息室、多功能会议室,冰箱微波炉齐全的就餐区间。
5、给你激励:绩效考核奖励,营销活动激励(多样式的抽奖激励模式)。
6、给你乐趣:每周趣味的公司内部活动(发奖金,送礼品)、生日会、茶话会;每月主题活动(如中秋主题,运动拓展主题、爱心环保主题等)。
国际人才网温馨提示 : 如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。
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