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什么是绝对匹配

在“非绝对匹配”模式下,搜索引擎是向上兼容。
如:搜索“东区“,在“非绝对匹配”模式下,所有上级区域“中山市”的资料都将被搜索出来。 但是在“绝对匹配”模式下,将只搜索出“东区”的数据,即完全匹配才出现在搜索结果中。
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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:5人

职位描述 : 负责完成管辖区年度销售目标,出差开发新市场及潜在客户,持续扩大市场占有率,优化市场产品陈列形象,加速提升品牌知名度和美誉度,传达公司经营理念、政策、服务、品牌及新商品信息,维系良好的客户关系,健全渠道发展,确保每月货款回笼达到部门目标,定期向大区经理及销售部经理汇报情况。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1.全面负责公司的区域业务工作进展 2.完成公司下达辖区各项任务和目标的完成,跟进及维护渠道商的客情关系; 3.贯彻且有效执行公司制订的销售政策与促销活动方案等; 4.负责对销售业务进行分析管理,对所管辖区域市场发展提供建设性意见; 5.热爱销售工作,有一定的市场及分销商开拓精神与管控能力; 6.具有独立分析及解决问题的能力,良好的团队合作意识,执行力强; 7.有望在销售领域或酒店用品、防瓷行业发...

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学历要求:大专  |  工作经验:3年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、负责小组销售团队管理; 2、负责产品的销售工作,完成或超额完成销售指标; 3、做好合同签定前后的跟单及后续跟踪,与运作、设计部门保持良好的沟通; 4、积极开发、维护、服务客户 .

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学历要求:大专  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 薪资:年薪20万元(底薪+提成+绩效金+奖金+补助) 任职要求: 1、性别不限,28~45岁,大专学历,具有强烈的责任心、事业心。 2、有两年以上家电行业工作经验,招商经验丰富。 3、能独立撰写下属的培训、考核方案。 4、具备优秀的团队领导能力,能很好的协调团队关系,营造良好团队气氛。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:3人

职位描述 : 薪资:年薪15万元(底薪+提成+绩效金+奖金+补助) 任职要求: 1、男性,25~45岁,高中/中专学历。 2、从事销售工作1年以上,有客户开发经验,具备一定的招商能力。 3、懂电脑操作,能熟练使用Office办公软件。 4、能适应工作需要的长期性出差。

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学历要求:大专  |  工作经验:2年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1、负责监督各项管理制度的有效执行。 2、根据新公司实际情况,负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,负责制度公司员工的培训和发展计划,负责组织公司内部考核,并对考核结果进行评价; 3、负责好各类信息的收集、整理工作,做好数据调研,为公司的决策提供准确的信息和资料; 4、负责公司员工关系的管理及掌握员工的思想动态,并根据公司政策结合国家相关法律法规进行调结,及时解决存在的内部矛盾问题...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1. 熟悉业务接单流程及各类营销策划。 2. 有效把握市场动向,针对公司产品制定相关销售策略。达成公司业绩及个人目标。 3. 有较强的谈判技巧,能与客户进行有效沟通,建立并维护良好合作关系。 4. 具备团队合作精神。能组建销售团队。 5. 熟悉小家电销售渠道建立,能通过多元化销售找到公司产品突破点。

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学历要求:大专  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.经理人员可以是全国各地的人,需要对自己本省、市或区域灯饰行业,灯饰市场比较了解,尤其是建材市场、灯饰家居中心和室内设计、装修公司等。我们平台产品主要针对此类精准客户进行推广,促成客户下单 2.人品正直、吃苦耐劳。成交客户,可从平台得到持续的利润分成。最好有自己的注册公司以便对公结算收益,或全职其他方式可谈。 3.开拓市场和收集市场信息,制定销售目标,达成销售业绩,宣传品牌战略 4.维护客...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 岗位职责: 1、负责所在区域的产品销售及售后服务; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户网点; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职要求: 2、有相关LED光源和花灯产品销售经验者优先 3、熟悉灯饰行业者优先 4、口齿伶俐,条理清晰,表达能力强 5、具备一定的市场分析及判断能力,...

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1、负责区域市场经销商的开发和管理; 2、负责区域销售任务的达成; 3、负责区域市场品牌的管理和维护; 4、负责区域市场经销商客情关系的维护。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、26-40岁,大专以上学历; 2、负责市场渠道开发,经销商网络维护、终端销售管理工作; 3、搜集、分析和整理市场信息;宣导执行公司营销策略; 4、及时了解反馈客户的问题和需求,针对问题提出解决方法及所需支持; 5、定期总结销售进度,规划阶段性目标,并向领导汇报工作进度; 6、有较强的市场开拓能力及公关能力; 7、热爱销售,能承担较大的工作压力,有两年家电类产品销售经验者优先;

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标; 4、建立渠道销售流程和运作规范; 5、开发管理新的渠道合作者; 6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。

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学历要求:高职及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、中专以上学历,25-35岁 2、有年以上木材、建筑、家居、家装、工程项目销售管理经验优先考虑; 3、协助区域经理进行相关合同文件文书整理 。 4、协助区域经理完成生产出货订单的跟进及管理。 5、客户资料的保存、分类、归档、保管等

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:10人

职位描述 : 岗位职责: 负责长虹全屋吊顶的业务拓展,客户资源开发、终端维护等。 任职要求: 对市场营销、市场开拓、销售类的工作有浓厚兴趣;有较强的沟通与谈判能力;有亲和力,信任度高;执行力强。 性格外向,乐于交际,勇于出击;善于发挥品牌意识,超越自我,挑战高薪。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:5人

职位描述 : 1、负责管理团队,能辅导团队成员成长 2、自己有销售能力,能进行市场的开发 3、公司提供一个区域的客户进行服务 4、从事过金融行业、销售及售后工作优先考虑 任职要求: 1、具有销售的潜质或者一年以上的销售经验 2、敢于挑战 3、具有较强的工作责任心,做事情细心 4、具有较强的沟通协调能力 备注:本岗位的薪资为底薪(无责任底薪)+提成,收入无封顶。团队以人为本,有非常棒的教...

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:3人

职位描述 : 1、高中及以上学历,机械、模具、自动化、机电类等相关专业优先; 2、1年以上销售工作经验,有机械、自动化设备行业销售经验者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具有敏锐的市场嗅觉、应变能力、创造性能力及稳健的管理能力,良好的客户服务意识; 5. 有驾照者优先,能接受随时出差 6、服从公司安排,按时完成上级领导交办的其他事宜。...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:5年及以上   |  招聘人数:10人

职位描述 : 1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成; 2、监管所辖区域门店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 3、指导、督促各店店长的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核; 4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理 5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终...

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学历要求:中职及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:3人

职位描述 : 1.能够根据公司销售目标完成任务 2.维护客情 3.能够及时催促客户出货及回款其他福利:公司福利: 1.5天8小时工作制; 2.公司签订劳动合同,五险一金; 3.带薪年假、婚假、产假(陪产假)、丧假。 4.提供良好的住宿环境,公司有饭堂; 5.公司视工作表现和公司经营情况发放年终奖金。 常驻地点:广东省深圳市,茂名市,潮州市,梅州市...

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学历要求:大专  |  工作经验:3年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1.负责开发客户资源,提供良好的售后服务 ; 2.负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜; 3.负责制定销售计划和销售方案 ; 4.负责撰写市场分析报告等工作 ; 5.负责销售部门的日常运营及团队建设; 6.协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行; 7.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 岗位职责: 1)负责区域经销商的管理、维护1)对区域年度销售指标负责;经销销售合同的签订。 2)对区域经销商单店增长负责,协助经销商制定年度运营计划。 3)对区域终端形象升级改造指标负责。 4)对区域终端广告投放指标负责 5)提报区域内客户调整、空白地区开发名单;搜集招商信息,协助招商部进行招商 6)提报区域样板经销商/市场打造名单;协助项目部打造样板经销商/市场 7)协助经销商...

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