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什么是绝对匹配

在“非绝对匹配”模式下,搜索引擎是向上兼容。
如:搜索“东区“,在“非绝对匹配”模式下,所有上级区域“中山市”的资料都将被搜索出来。 但是在“绝对匹配”模式下,将只搜索出“东区”的数据,即完全匹配才出现在搜索结果中。
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学历要求:中专及以上  |  工作经验:3年及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、懂得人事6大模块。 2、听从上级领导完成人事政部部门规划及部署。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责公司前台接待;2、负责员工考勤管理、统计; 3、负责招聘,员工入、离职手续办理;4、负责文件的收、发工作; 5、档案管理、人职培训等;6、完成领导交待的其他事情。

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学历要求:高职及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、有三年或以上企业人事、行政、后勤相关管理经验,熟悉劳动法、劳动合同法; 2、工作踏实负责,有良好的沟通解决问题能力,能承受压力工作环境。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、员工入职离职手续办理; 2、人员招聘; 3、考勤管理; 4、档案合同管理。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:1人

职位描述 : 3000-5000元/月)应届毕业生2名

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;   2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动; 9、 协助处理劳动争议; 10、 完成人力资源...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、 按照公司战略目标,拟订人力资源、行政战略规划与年度工作计划,负责人力资源、行政管理与控制,领导团队完成人力资源与行政管理计划与目标; 2、 执行集团的人力资源相关制度及流程,并根据实际情况制订本公司的相关细则; 3、 协助总经理全面负责人力资源与行政管理日常工作; 4、 参与组织机构建设,主持岗位设计与职务分析,编制公司年度人力资源需求计划; 5、 主持人力资源规划、招聘、培...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、管理和拓宽招聘渠道,筛选简历,面试接待; 2、完成年度培训计划,做好入职培训工作,协助完成其他培训; 3、每月考勤计算和薪资核算,上报试用期、转正和异动工资核定工作; 4、绩效考核管理与监督; 5、参与编制《员工管理制度》及其他公司管理制度,监督实施; 6、办理社会保险、社保购买凭证和居住证等相关手续; 7、办理入职、离职、异动手续,签订劳动合同; 8、建立详细准确的人事档案; ...

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1 负责全体员工的人事档案,管理工作,协助人事经理完成相关工作。 2 负责新进员工的试用期跟踪考核,办理员工劳动合同,入职,离职,变更,解除手续,计算考勤及保险交纳。 3 负责招聘网站管理:刷新与更新,收发与筛选简历,电话邀约。 4 协助人事经理做好招聘工作,发布招聘启事,收集和汇总应聘资料,完成人员初步面试,接待引领新进员工。 5 及时了解招聘与人才动态,参加各类招聘会。 6 定期跟踪...

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学历要求:中专  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 人力资源管理。有工作经验

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学历要求:中专  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责员工的招聘、培训工作的展开; 2、公司安全,纪律,环境卫生,5S推行,以及企业文化的宣导; 3、饭堂,清洁,宿舍,保安日常管理; 4、员工纠纷,劳资关系处理与协调; 5、处理工伤,对接安监,人社,环保,消防,公安等政府部门工作;

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 岗位职责: 1、负责人事工作制度的制定与完善; 2、负责人员招聘; 3、员工入职、离职手续办理。 4、完成上级交办的其它工作。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 职位描述: 1、协助全职招聘和***老师招聘。 2、跟进包括课程咨询、教务管理、教师管理等; 3、负责接待来访家长,,制定出解决问题的阶段性学习计划,最终达成签单报名目标; 4、积极执行学校策划的其他市场活动和交代的任务 【岗位待遇】 1、底薪加市场奖励,3500-10000元每月; 2、外市籍员工可提供住宿; 3、年假、旅游补贴; 4、本职位作为校区负责人方向培养 【职位规划...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜; 2、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 3、负责公司每天的考勤; 4、负责部门的日常事务管理工作,公司安排的其他工作。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜; 2、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 3、负责公司每天的考勤; 4、负责部门的日常事务管理工作,公司安排的其他工作。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 职位描述: 1、协助全职招聘和***老师招聘。 2、跟进包括课程咨询、教务管理、教师管理等; 3、负责接待来访家长,,制定出解决问题的阶段性学习计划,最终达成签单报名目标; 4、积极执行学校策划的其他市场活动和交代的任务 【岗位待遇】 1、底薪加市场奖励,3500-10000元每月; 2、外市籍员工可提供住宿; 3、年假、旅游补贴; 4、本职位作为校区负责人方向培养 ...

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学历要求:职高及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责员工入职手续、离职手续办理、员工档案管理。 2、负责员工调薪、定薪手续办理。 3、文具的管理,申购、保管、发放。 4、负责考勤管理。 5、负责行政办公费用的统计、后勤食堂费用的统计。 6、办公室前台接待工作。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、及时掌握人事相关法律法规和政策; 2、具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退的申请报批手续; 3、负责保存人员的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作; 4、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作; 5、负责对全体员工每月考核情况予以复核,并核算全...

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、负责行政部日常行政管理工作,包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作; 2、负责做好计算机打字、复印等工作。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。 6、做好档...

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学历要求:大专  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责人员招聘 2、员工基础培训 3、领导安排其他工作

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