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什么是绝对匹配

在“非绝对匹配”模式下,搜索引擎是向上兼容。
如:搜索“东区“,在“非绝对匹配”模式下,所有上级区域“中山市”的资料都将被搜索出来。 但是在“绝对匹配”模式下,将只搜索出“东区”的数据,即完全匹配才出现在搜索结果中。
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学历要求:高中及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责各岗位人才需求的招聘工作,入职、离职人员的手续办理,合同、协议的签订。 2、员工工资的统计,全厂人员考勤监控等统计工作。 3、后勤、宿舍的管理、检查工作 4、定期筹划组织活动,完成上级交待的其它事项

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责公文的编制及发放,制度的监督与执行。 2、负责入职手续办理、劳动合同管理等日常事务。 3、负责会务及文体活动的协助与准备、会议记录的编写。 4、考勤处理、餐费与水电费统计。 5、协助主管管理相关事务,完成其他临时性事务。 本岗位为主管助理职务

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 负责招聘,员工考勤,计件工资,宿舍管理等日常事务。七小时制,月休4天。上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00

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学历要求:高职及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 负责员工考勤工作,录入请假、加班等单据,制作考勤报表。 负责员工入职、离职手续的办理,并录入电子档。 负责安排员工宿舍和调配,保管宿舍钥匙。 负责行政、人事各单据的保管和发放。 行政物品采购申请、发放登记。 其他上级安排的事项。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.员工招聘 2.入离职手续办理 3.人员档案管理 4.劳动合同管理 5.员工培训

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、负责其他文书类工作编写; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责公司岗位招聘; 2、员工考勤统计、员工薪资核算; 3、跟踪每天员工考勤情况; 4、部门文具申请、协助后勤工作。

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学历要求:中专  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1 形象好,气质佳。 2. 有前台或行政工作优先考虑。能熟练操作电脑。 3. 18岁~35岁之间。应届毕业生如条件优秀者也可以考虑。

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学历要求:高中  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1. 负责工厂人事架构图的实时维护更新。 2. 协助行政经理对仓库管理员、水处理员、机修员、清洁工进行工作安排和管理 3. 负责工厂考勤系统的维护、制度的执行检查,每日考勤异常的处理,对请假单、辞工单、辞退单进行整理、统计、记录、保存。 4. 协助行政经理对工厂厂纪厂规的执行检查, 5. 协助行政经理进行工厂人员招聘,对人事资料进行整理、登记、建档、保存。 6. 负责工厂员工伙食就餐管理...

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、基层员工的招聘与培训; 2、人事档案的管理; 3、考勤数据的维护; 4、其他上级领导交办事项。

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学历要求:中专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责普工面试接待、入离职手续办理; 2、负责普工人事档案管理; 3、负责普工劳动合同续签、发放管理;

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学历要求:中技及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 职员入职,升降跟进,以及相关的文书工作。定期培训

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、熟悉基本的办公软件,会使用考勤系统。 2、主要负责公司全体人员考勤数据录入、资料的收集、及人事接待工作。 3、负责前台物品的收发工作,及相关人事后勤协助工作。 4、沟通协调能力强,主要是与公司内、外部相关人员沟通协调工作。 4、有上进心,能较长时间的稳定工作。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、部门各类报表及文书工作; 2、考勤、工资计算。 3、入离职手续办理。 4、其他交办的事项。 工作时间: 8点-12点,2点-6点。 月休4日,法定节假日正常休息

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1. 负责各类文档资料整理归档和和及时更新。 2. 做好公司固定资产、办公用品与劳保品等各种申购品的报价和采购工作。 3. 执行后勤各项工作,部门费用的报销。 4. 办理人员入离职工作,劳动合同的签订,人事档案的录入与更新。 5. 人员考勤统计和早会,员工活动和大型宴会的组织与布置。 6. 部门交付的其他工作。

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学历要求:高中  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、整理、统计员工日常考勤资料; 3、及时更新维护员工人事信息系统; 4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用; 5、完成上级交给的其它事务性工作。

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学历要求:高中  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责跟进员工签订《劳动合同》; 2、办理总公司各职员的入职和离职工作; 3、协助跟进公司职员招聘工作(网路招聘、招聘推广)。 4、人事档案的整理工作; 5、人事数据的统计及月度、年度人事报表的制作; 6、员工岗位调动、调薪工作的跟进; 7、接听电话; 11、协助行政部各领导处理公司人事日常工作及其他交办的工作

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、必须有一年或一年以上工作经验; 2、形象较好,能吃苦耐劳; 3、适应能力强; 4、打字速度较快和电子表格操作熟练。 欧小姐:18028336036

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 主要负责文件的管理、报表的输入与各部门的沟通等。优秀应届生均可考虑。

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学历要求:高中  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.根据公司订单需求,采购相应配套物料;建立相关供应商档案及报表。 2.负责人事部门的日常工作。

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