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什么是绝对匹配

在“非绝对匹配”模式下,搜索引擎是向上兼容。
如:搜索“东区“,在“非绝对匹配”模式下,所有上级区域“中山市”的资料都将被搜索出来。 但是在“绝对匹配”模式下,将只搜索出“东区”的数据,即完全匹配才出现在搜索结果中。
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学历要求:中职及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作; 2.执行招聘工作,办理员工入职、保险、请假、离职手续的办理、劳动合同的签发、文件的整理归档、数据统计等工作; 3.核算工资并制作相关报表;

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学历要求:中技及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、中专以上学历,女性,电脑操作熟练; 2、有责任心、上进心; 3、公司会提供发展的机会及平台。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 岗位职责: 1、接听电话、接待来访人员; 2、办公用品的申购、派发、保管、速递费用的整理; 3、负责员工招聘、入职、培训、合同签订、离职手续办理、安排食宿事宜; 4、负责清洁组,车辆组工作安排; 5、负责统计、核实员工工资、工时; 6、完成上级交待的其它任务。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.高中(含)以上学历,能熟练操作办公软件,有一年(含)以上工作经验者优先; 2.头脑灵活,有责任心,能吃苦耐劳,具备良好沟通协调能力; 3.薪资面议。

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学历要求:中职  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、人员招聘 2、人员入职手续办理及档案管理 3、人员培训统筹 4、人员辞职手续办理 5、行政规章督导 6、行政物资申购、分放与管理 7、员工考勤跟进 8、公司公众号维护(如果你愿意让自己多学习和提升,则可负责此内容) 工作地点:沙溪或东区大东裕二期

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、掌握人力资源状况; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; 3、拟订公司招聘制度草案; 4、做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 5、办理人事招聘、人才引进、内部调动、晋升、调薪的相关手续.

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学历要求:大专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责员工入职离职处理; 2、员工档案管理; 3、验厂资料准备。

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学历要求:大专  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、部门各类报表及文书工作; 2、考勤、工资计算。 3、入离职手续办理。 4、其他交办的事项。

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 协助部门主管完成行政人事部日常工作。

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学历要求:中专  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1. 负责招聘工作,员工公司内部异动的跟进; 2.入职、离职手续的办理; 3. 新员工入职程序的引导、培训; 4.员工考勤、合同及档案管理; 5. 其它日常人事行政工作。

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学历要求:高中  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1. 负责工厂人事架构图的实时维护更新。 2. 协助行政经理对仓库管理员、水处理员、机修员、清洁工进行工作安排和管理 3. 负责工厂考勤系统的维护、制度的执行检查,每日考勤异常的处理,对请假单、辞工单、辞退单进行整理、统计、记录、保存。 4. 协助行政经理对工厂厂纪厂规的执行检查, 5. 协助行政经理进行工厂人员招聘,对人事资料进行整理、登记、建档、保存。 6. 负责工厂员工伙食就餐管理,进行食堂...

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学历要求:中专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责公司总机接听或转接; 2、协助人事处理日常事务; 3、完成部门主管交代的其它工作。

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、人员招聘及入职培训。 2、人事管理及档案管理; 3、绩效考核及年度培训计划实施。 4、职业卫生、体检事宜。 5、月度报表统计 6、上级领导安排的其它工作。

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学历要求:初中及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责员工的考勤,于次月提供考勤报表并存档; 2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理; 4、及时办理公司学员培训食宿及相关接待工作;; 5、组织公司各种活动的策划; 6、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 7、负责前台收发快递; 上班时间:上午8:30-12:15 ...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3.公司内部员工档案的建立与管理; 4.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作 5.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:3人

职位描述 : 1、协助人事主管负责门店人力资源管理各模块工作,针对门店存在的人事问题制订可行性的人事政策方案; 2、搭建门店招聘渠道,负责门店员工的招聘统筹与主导执行; 3、负责门店培训需求的分析与培训组织执行; 4、负责门店考核执行,及绩效薪酬核算的分析及管理; 5、负责门店员工劳动合同建立,劳资关系维护,劳资纠纷处理,并通过座谈、活动组织增强团队凝聚力等; 6、负责门店编制的管控分析及人力成本、人...

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.负责公司考勤,工资结算等数据统计工作 2.员工入职离职手续办理 3.接待政府部门检查工作 4.后勤总务工作的管理

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学历要求:大专  |  工作经验:2年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、建立招聘渠道,发布招聘信息,做好招聘面试工作; 2、办理人员入职、离职手续,以及人事档案的管理工作; 3、做好计时及计件工资的统计工作; 3、完成领导交办的其它工作。

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责员工招聘,安排新员工的宿舍,办理离职手续,领导安排的其他行政人事事宜; 2、负责员工到职、请假等情况,月底核算员工的考勤及工资;

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、职工招聘、档案录入 2、人员的培训 3、员工劳动合同整理归档 4、考勤整理录入

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