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什么是绝对匹配

在“非绝对匹配”模式下,搜索引擎是向上兼容。
如:搜索“东区“,在“非绝对匹配”模式下,所有上级区域“中山市”的资料都将被搜索出来。 但是在“绝对匹配”模式下,将只搜索出“东区”的数据,即完全匹配才出现在搜索结果中。
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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 (有相关工作经验,会基本OFFICE软件,熟练优先考虑)

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学历要求:中职  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1. 负责全厂人员考勤管理维护; 2.负责办公室办公后勤保障工作; 3.行政发文,有一定的写作能力; 4. 负责人事工作,招聘(很少外出)、入职、离职、劳动合同管理; 5.组织公司集体活动,如晚会、旅游; 6.负责公司6S检查评比,负责清洁阿姨工作的监督; 7. 协助经理处理行政事物。

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、协助行政人事部副总各项规章制度的实施与执行; 2、负责7S及员工绩效推动工作; 3、对外、内接待来访、解答咨询及员工初步调解工作; 4、负责对宿舍、食堂、保安及清洁工的管理;

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:在读生   |  招聘人数:5人

职位描述 : 负责招聘工作 同时负责每天的考勤 完成领导交代的事情 负责入职离职资料的整理 欢迎优秀的应届毕业生 工作地点在禅城区季华五路51号

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 限女性20——35岁,高中以上学历,有3年以上人事行政工作经验,做事勤快,有较强的领悟能力和执行能力,擅于沟通协调,家具行业工作经验优先录用。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、办理员工入职、离职手续,劳动合同签订,人事档案资料管理; 2、全面负责员工考勤统计、工资计算工作; 3、日常勤杂工作处理。 4、其他领导安排的工作

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1、负责公司人员招聘、考核、薪资等日常人力资源工作; 2、负责日常行政类事务(车辆、证照年审、保险、档案)具有较强的沟通能力,熟练操作EXCEL。

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学历要求:高职及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、年龄28-40岁,中专以上学历; 2、负责招聘、饭堂、宿舍及人事档案的管理、考勤的统计工作;

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案,行政最基本工作。 3、 处理公司对外接待工作。 4、负责公司不定期的组织活动及策划。 5、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

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学历要求:大专  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、人事行政板块的协助性工作。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 三年以上人事行政经验,熟悉计算机办公软件操作,有三乡镇工作经验者优先。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责公司的招聘工作; 2、办理员工入职、转正、离职等手续; 3、管理员工档案、负责劳动合同的签订、变更、终止等事宜; 4、负责每月考勤、协助组织季度会议; 4、公司各类证件的变更、年审及换证工作.; 5、行政方面的事务; 6、完成领导交办的其他事情。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、 负责协助员工的招聘以及员工的入职培训的跟进; 2、 负责员工入职及离职手续的办理; 3、负责通知、通告以及奖惩等行政公文的起草、发布与管理 4、 负责人员考勤管理及非办公室人员工资核算; 5、负责协助员工关系管理,处理劳资纠纷,组织员工生日party等; 6、负责组织公司团体活动;

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 要求:年龄19-25岁、身高1.62以上、中专以上学历,熟悉操作办公软件,做事认真负责,服从管理安排。

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学历要求:大专  |  工作经验:3年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 :   1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及人员初试;   2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;   3、公司内部员工档案的建立与管理;   4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;   5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;   6、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;   7、其他突发事件的处理。

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 任职资格: 1、女性、高中以上学历,年龄20-28岁,身高158cm以上。 2、性格开朗、有较强的沟通协调能力,有人事、行政工作经验 3、熟练电脑制表,懂得办公软件,熟悉PPT制作,打字速度快。 岗位职责: 1、负责行政总务后勤,宿舍、饭堂、电工、安全、清洁、固定资产、及6S的日常管理。 2、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集...

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 熟悉劳动法,有生产型公司人事经验优先。 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤,工资、绩效、后勤等一些人事、行政最基本工作。 3、 处理公司对外接待工作。 4、负责公司不定期的组织活动及策划。 5、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 6、兼前台,性格开朗,形象好。

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.负责前台电话的接听转接,客户来访的接待; 2.负责办公室的绿化清洁工作; 3.办公用品请购; 4.资料文件的整理; 5.协助人力资源部经理工作; 6.人力资源部经理安排的其他工作.

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 工作内容: 1.企业内务管理,考勤整理,办公用品申购,前台接待,固定资产管理; 2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料;组织、安排应聘人员的面试;     3. 维护招聘网站,协助开展招聘会工作;     4. 组织、实施员工文化娱乐活动;         5. 完成领导交办的其它事项; 任职要求: 1.大专以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理专业优先考虑。 2.有过一年行政管...

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、协助上级执行公司后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单; 2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;3、管理员工信息资料及各类人事资料; 4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;5、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;6、协助行政主管临时安排工作

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