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什么是绝对匹配

在“非绝对匹配”模式下,搜索引擎是向上兼容。
如:搜索“东区“,在“非绝对匹配”模式下,所有上级区域“中山市”的资料都将被搜索出来。 但是在“绝对匹配”模式下,将只搜索出“东区”的数据,即完全匹配才出现在搜索结果中。
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学历要求:大专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责人事考勤数据录入、分析、统计等。 2、对员工招聘工作的协助。 3、负责绩效考核数据统计。 4、负责员工用餐管理、宿舍管理。 5、对各有关制度的推进、落实与监督管理。、 6、负责企业文化的协助推进工作。 7、协助部门主管处理跟进其它事务。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1、协助行政部主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等; 4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作; 5、负责固定资产和流动资产的登记、审核、备案、留用存档; 6、负责各部门每周工作总结与次周工作计划的通知与接收等。...

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:5人

职位描述 : 协助销售经理负责日常管理,负责招聘,和合同管理。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1,处理公司社保与公积金购买的相关事宜; 2,保管以及合理使用相关印章; 3,保持总裁办公室以及会议室的整洁; 4,完成领导安排的其他工作

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责公司前台接待及电话接转; 2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等; 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息; 4、办理新员工面试、入职、工卡,负责员工考勤管理、统计; 5、协助上级购置办公设备、办公用品,负责发放及记录; 6、负责员工档案管理和文件管理; 7、负责劳保用品管理与发放及记录; 8、协助行政人事经理进行人员招聘; 9、负责后勤食堂菜品...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 负责日常客户服务、收费、理赔、资料整理、招聘等。

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学历要求:中专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1.客户接待,客户基础信息和需求咨询及记录; 2.协助员工考勤、行政办公管理; 3.负责部分办公安全、环境、卫生管理; 4.文件、资料整理与归档等。 任职要求: 1.形象气质佳,语言清晰, 2.优秀的表达和沟通能力; 3.熟练使用办公软件; 4.有责任心、进取心,愿意潜心学习; 5.行政管理类专业,英语基础良好者优先。

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.年龄:18-25岁,性别:女姓,中专以上学历;1年以上人事管理相关工作经验; 2.制订公司的招聘计划,组织和指导招聘; 3.在职权范围内,处理员工投诉及劳动争议事宜; 4.不定期巡查厂区、生产车间、货仓等公司范围7S管理状况,对存在问题提出整改措施并跟进落实; 5.处理一些突发状况。 6、待遇面议!

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 日常行政工作,人才招募等。 工资结构:底薪+奖金 (全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖) (备注:入职后即可享受公司国际化的专业课程培训。) 任职资格: 1、高中或同等以上学历 2、有积极进取的精神及接受挑战的性格 3、具有良好的沟通有力与协调能力 4、销售专业或有销售经验者优先 5、有接受不断学习提升自己的欲望 6、诚实、谦逊、积极、负责、好学、有团队精神

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 招聘、入职与离职手续办理、劳动合同签订及管理、绩效考核管理;保安、饭堂、宿舍、清洁、前台、IT网络等后勤及人员管理;公司安全管理;员工矛盾、劳资纠纷处理;月度各类人事报表;各类企业文化活动组织实施;协助经理编写ISO相关文件,其它上级安排的临时性工作。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责公文的编制及发放,制度的监督与执行。 2、负责入职手续办理、劳动合同管理等日常事务。 3、负责会务及文体活动的协助与准备、会议记录的编写。 4、考勤处理、餐费与水电费统计。 5、协助主管管理相关事务,完成其他临时性事务。 本岗位为主管助理职务

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 职责: 1、负责公司人员招聘渠道建立及监督招聘工作; 2、负责岗位工作分析、修订各部门岗位说明书; 3、负责员工出勤工作检查、薪资核算; 4、人事入职、异动、入职培训、离职面谈等事务办理。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、协助人事行政主管开展日常工作。 2、曾接触ISO验厂或欧美验厂等应对工作优先考虑 3、熟悉或接触公司考勤制作或公司员工的工资计算 其他福利: 1、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00; 2、逢周日休息,法定节假日均有休息; 3、公司免费提供午餐、宿舍; 4、交通十分便利,附近有南区市场、采蝶轩、路易酒店。

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学历要求:本科及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1.本科以上学历 2.英语及相关专业 3.有人事工作经验的优先 其他福利: 公司福利: - 五天八小时工作制(周末双休,无加班); - 工作满半年的员工享有3天带薪病假,另满一年的员工享用5天带薪年假; - 为员工投保养老,工伤,失业,综合医疗保险、生育险及住房公积金(即五险一金); - 为员工提供免费英文培训课程; - 为员工提供舒适全空调工作环境; -每年年底调薪1次

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、 负责公司考勤相关事务管理与统计工作; 2、 负责办公设备管理及办公用品请购、收发管理工作; 3、 公司车辆调派管理及员工用餐等后勤事务; 4、 协助主管处理日常行政事务,维护人事规章制度的正常实施; 5、 协助主管实施员工培训、考核、记录等相关工作,管理员工人事相关档案; 6、 组织实施员工文化活动,及其它公司活动的组织协助; 7、 来宾接待及事务的联络;质量体系文件的整理。 ...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 一、 工作职责 1、 负责资料归档、文书档案及人事档案的管理工作; 2、 劳动合同的管理,有关合同的续签及时了解合同监管工作动态,做好调查研究工作; 3、 统计编制各类人事统计报表; 4、 协助上级推行公司各类规章制度的实施; 5、 办理入、离职手续以及员工的工资和考勤结算; 7、 人员招聘面试的协调准备工作; 8、 协助部门领导做好行政人事部其它的工作; 9、各类文件的...

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:5人

职位描述 : 1、负责各大招聘网站的维护和招聘,浏览简历,打电话邀约面试。 2、安排人员的面试,培训、入职等相关维护工作 3、做好员工关怀和维系工作,帮助其快速融入集体中 4、对每日的工作向上级汇总,找出问题并不努力解决。 5、对经理的日常资料文件进行及时的处理 工作时间:上午8:15--12:00,下午2:30--5:30,周末双休。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 协助人事经理履行在人力资源和行政管理方面的工作职责,包括: 一、人力资源管理: 1、招聘:招聘职位发布、简历筛选、面试组织,新员工入职等工作; 2、培训:保安员安全隐患培训; 3、员工关系:劳动合同和人事档案的管理,员工活动组织等; 4、 薪酬福利:考勤数据汇总、员工社保的购买; 5、绩效考核:协助主管做绩效数据的收集、整理。 二、行政管理: 1、办公环境清洁、安全和办公设施(空调...

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

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