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什么是绝对匹配

在“非绝对匹配”模式下,搜索引擎是向上兼容。
如:搜索“东区“,在“非绝对匹配”模式下,所有上级区域“中山市”的资料都将被搜索出来。 但是在“绝对匹配”模式下,将只搜索出“东区”的数据,即完全匹配才出现在搜索结果中。
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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1 负责全体员工的人事档案,管理工作,协助人事经理完成相关工作。 2 负责新进员工的试用期跟踪考核,办理员工劳动合同,入职,离职,变更,解除手续,计算考勤及保险交纳。 3 负责招聘网站管理:刷新与更新,收发与筛选简历,电话邀约。 4 协助人事经理做好招聘工作,发布招聘启事,收集和汇总应聘资料,完成人员初步面试,接待引领新进员工。 5 及时了解招聘与人才动态,参加各类招聘会。 6 定期跟踪各大院校的...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责入、离职手续办理; 2、负责考勤统计(包括验厂考勤); 3、负责人事档案管理(包括社保、合同、银行卡等); 4、负责后勤饭堂,清洁,保安的管理; 5、完成上级交给的其它事务性工作。

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学历要求:中专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 负责物业公司的人事和行政方面工作:1、入离职办理、档案管理、合同管理、假期管理、排班及考勤等;2、负责人员招聘工作;3、员工宿舍和饭堂管理;4、对外证件办理及年审;5、其它行政及人事类的工作。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责发布人员招聘及筛选、搜寻合适的人才简历,并对应试人员进行电话邀约。 2、员工入离职的手续办理。 3、公司办公设备的维护跟进管理。 4、协助上级对后勤工作的管理。 5、上级临时工作的安排等等。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 任职要求: 1、形象气质好,有亲和力 2、表达能力强,思想敏捷 3、有电话营销及招聘面试经验优先 4、做事有毅力,能坚持

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.负责前台电话的接听与转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员; 2.组织、安排应聘人员的面试;   3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4.协助上司完成其他行政人事事务性工作。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:3年及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 岗位职责:日常行政工作,人才招募等.工资结构:底薪加奖金 任职资格: 1、高中或同等以上学历 2、有积极进取的精神及接受挑战的性格 3、具有良好的沟通有力与协调能力 4、销售专业或有销售经验者优先 5、有接受不断学习提升自己的欲望 6、诚实、谦逊、积极、负责、好学、有团队精神 任职要求:着装要规范,有积极向上的工作态度!

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责人员招聘、入离职办理,合同签订等工作; 2、负责宿舍管理工作; 3、水电、考勤计算工作,公司座机费用下载交财务; 4、负责绩效考核工作工作; 5、负责公司办公设备管理、维护工作; 6、负责协助主管进行各项行政活动筹备、组织、安排工作; 7、负责协助主管对各部门规章制度执行监管工作; 8、负责协助主管对本部门人员的管理工作; 9、上级领导交办的其他工作。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.负责行政工作。根据上级安排结合工作实际须求,制定行政工作计划并按上级工作要求执行落实。同时做好物资月报表的统计、审核跟进工作。 2.负责文档管理工作。对文件、合同进行登记和管理,并保管文件及档案。 3.负责公司各部门招聘工作。根据各部门的人才需求及时准确的收集招聘信息,做好初步的人员筛选工作,组织相关部门负责人对其进行复试,并跟进员工的录用安置工作。 4.负责人事工作统筹。指挥、协调、控...

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学历要求:高职及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责人事档案的建立和管理,处理人事档案日常的管理工作 2、负责公司招聘工作的准备工作和人员面试工作的安排及对公司新进员工公司规章制度的培训及跟进; 3、负责电话的接听,访客的接待,协助部门做好相应的商务预约并做好登记; 4、负责公司车辆的使用及管理,做好车辆的用车记录; 5、做好公司每月考勤记录,做好员工请假、加班申请的记录及单据的存档管理; 6、协助上级做好考核工作; 7、辅助调...

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学历要求:高职及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理 2.负责公司电话、传真、信函、快件等的收转发工作 3.做好各类办公文档,申请表格的记录、整理、建档、归档。通知的分发,做好分发记录并保存 4.负责维护前台区域的整洁,办公室内报刊杂志及盆景植物的日常维护和保养 5.负责办公文具的采购统计、管理及办公设备的保养 6.执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1.招聘管理; 2.培训管理; 3.人事档案管理; 4.协助主管处理其他工作事项。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、协助领导进行招聘工作。 2、负责考勤的收集及统计工作。 3、负责员工入职、离职等异动手续的办理工作。 4、负责员工劳动合同的整理及签订工作。 5、负责公司档案的管理工作。 6、领导安排的其他工作事宜。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 4、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动; 6、协助推广企业文化及相关活动的开展。 ...

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1. 负责招聘,员工入职离职办理; 2.负责做考勤及员工每天出勤; 3.跟进后勤事宜等。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:3人

职位描述 : 负责日常客户服务、收费、理赔、资料整理、招聘等。其他福利:面议

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、员工购买社保、工伤處理、考勤統計; 2、办理入职、离职手续等工作 3、上級領導所安排的所有事項

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学历要求:大专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责部门的办公室用品询价、采购、登记、发放及物资管理,维护公司的固定资产。 2、协助监督公司各类制度执行情况,保障办公环境的整洁、有序和安全管理。 3、各类行政费用的管理。 4、接待访客,维护公司形象。 5、协助招聘安排,负责员工入职、离职手续办理及人事信息的录入和更新;维护公司培训档案。 6、负责考勤数据的统计工作。 7、协助组织各项员工活动。 8、遵守和执行集团...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、企业文化系统的建设和维护,制定企业文化实行计划并实施。 2、负责公司企业文化相关活动的策划、组织和实施。 3、负责各类文化传播平台(内刊、宣传栏、网站、微信等)的管理、运行。 4、负责公司发展史料的收集、整理、管理和传播。 5、负责协助组织公司内外培训和招聘工作。 6、人力资源部门日常工作。

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