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什么是绝对匹配

在“非绝对匹配”模式下,搜索引擎是向上兼容。
如:搜索“东区“,在“非绝对匹配”模式下,所有上级区域“中山市”的资料都将被搜索出来。 但是在“绝对匹配”模式下,将只搜索出“东区”的数据,即完全匹配才出现在搜索结果中。
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学历要求:高中及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:5人

职位描述 : 1、定期接受公司培训,负责根据客户的要求,给用户提供专业的信贷知识咨询和服务,完成公司下发新老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。 2、及时宣导公司最新政策给客户告知,销售 3、公司政策和新产品及时向新老客户回馈信息,告知,销售 4、根据新老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。

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学历要求:大专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;   2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动; 9、 协助处理劳动争议; 10、 完成人力资源...

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学历要求:大专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、公司招聘体系操作(人员招聘工作,人才网维护,应聘邀约) 2、公司企业介绍 3、公司文化传导

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.负责行政工作。根据上级安排结合工作实际须求,制定行政工作计划并按上级工作要求执行落实。同时做好物资月报表的统计、审核跟进工作。 2.负责文档管理工作。对文件、合同进行登记和管理,并保管文件及档案。 3.负责公司各部门招聘工作。根据各部门的人才需求及时准确的收集招聘信息,做好初步的人员筛选工作,组织相关部门负责人对其进行复试,并跟进员工的录用安置工作。 4.负责人事工作统筹。指挥、协调、控...

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。 2、负责公司招聘工作,网络招聘,人才市场招聘等。 3、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。   4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作。 5、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。 6、完成直接上级交办的其他工作。    

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责员工招聘、培训、绩效、入离职、调职等手续的办理; 2、负责员工人事档案资料和管理,各类人事报表的汇总; 3、负责员工关系管理; 4、负责传达总部规章制度;督促人事行政管理类制度的执行; 5、上级交办的临时性任务等; 6、熟练使用EXCEL、WORD、PPT办公软件;

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;    2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;    3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;    4、 组织、安排应聘人员的面试;    5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;    6、 组织、实施员工文化娱乐活动;    7、 管理公司人事的档案;    8、 协助实施员工培训活动;       9...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1.男女不限,20-30岁; 2.大专以上学历,人力资源或企业管理等相关专业,有经验者优先录取; 3.能够熟练使用各类相关办公软件,具有较强的写作、表达能力; 联系人:饶先生 电话:13726052523 联系电话:0760-22380168/22380169 地址:广东省中山市横栏镇新茂工业区工业大道5号 公交路线:202路永丰路口站往南500米聚群购物广场旁

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学历要求:中专  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.大专以上学历,22-35岁,女性,形象气质佳; 2.至少行政人事管理工作二年以上工作经验,对企业文化,各项文体活动的举办有丰富的经验; 3.对公司宿舍,饭堂,卫生,纪律及工伤等管理有一定的管理工作经验; 4.能熟练操作电脑(如WORD,EXCEL及PPT) 5.做事积极主动(不积极主动者勿投简历)

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司信件、报刊、传真和快件,并做好登记管理以及转递工作; 4、会务接待、会议室布置、会议桌物品摆放及会议接待等; 5、协助人事部完成招聘接待工作; 6、办公室各类表格的管理等; 7、上级交办的其他任务。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、高中或以上学历 2、为人正直,工作认真负责有耐心 3、具有良好的沟通有力与协调能力 4、文秘专业、人力资源专业或有相关从业经验者优先 5、熟练使用office办公软件

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、根据现有编制及业务发展,协调统计各部门的招聘需求,协助人事主管编制年度人员招聘计划; 2、利用各有利资源,开拓完善各类招聘渠道,发布更新招聘信息、筛选简历并组织开展招聘工作; 3、办理入职手续及入职培训工作,包括录用手续、离职手续、劳动合同签订、人事关系变更等等;

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学历要求:中技及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 岗位职责: 1,电话接听, 2,快递接收 3,员工入职、离职手续办理,劳动合同签订 3,人事资料更新建立 4,员工考勤、薪酬计算 5,网络招聘信息更新 5,办公用品发放 6,人事主管交办的其它事物

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1、从事过人事行政工作1年以上,熟悉人事招聘流程,主要负责协助人事招聘,人员入职,宿舍管理,饭堂管理,核计工资等。 2、有责任心者优先考虑。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、协助上级公司招聘、培训、绩效考核等工作; 2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 3、随时完成领导安排的其他工作。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 日常行政工作,人才招募等。 工资结构:底薪+奖金 (全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖) (备注:入职后即可享受公司国际化的专业课程培训。) 任职资格: 1、高中或同等以上学历 2、有积极进取的精神及接受挑战的性格 3、具有良好的沟通有力与协调能力 4、销售专业或有销售经验者优先 5、有接受不断学习提升自己的欲望 6、诚实、谦逊、积极、负责、好学、有团队精神

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 :   1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;   2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;   3、公司内部员工档案的建立与管理;   4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;   5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;   6、负责考勤及工资绩效的核算;   7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 招人力资源服务助理

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,拓展公关业务,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。 2、塑造企业形象 ,它对于员工有强大的凝聚力,感召力,引导力和约束力,能增加员工对企业的信任感,自豪感和荣誉感。 总而言之,行...

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 岗位职责: 1.日常行政工作处理, 2.优秀人才招募。

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