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什么是绝对匹配

在“非绝对匹配”模式下,搜索引擎是向上兼容。
如:搜索“东区“,在“非绝对匹配”模式下,所有上级区域“中山市”的资料都将被搜索出来。 但是在“绝对匹配”模式下,将只搜索出“东区”的数据,即完全匹配才出现在搜索结果中。
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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、协助行政人事主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 2、各项规章制度监督与执行 3、参与公司绩效管理、考勤等工作 4、协助行政人事主管进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。 5、参与公司行政、采购事务管理。 6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。 7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 10、协助公司集体活动的组织与安排,...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、组织实施绩效考核工作,进行过程管理不断改进工作方法,提升工作效率; 2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 3、具有一定的销售技巧、售前服务技巧、售后服务技巧; 4、谨慎认真的工作态度,耐心热诚的服务态度; 5、负责协助ISO管理的事务与改善工作 ,负责编写、修改各部门的管理体系文件,工作标准,并做好文件和资料的控制。 6、对办公软件熟练,会熟练使用邮件、word、E...

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 日常行政工作,人才招募等.工资结构:底薪加奖金 任职资格: 1、高中或同等以上学历 2、有积极进取的精神及接受挑战的性格 3、具有良好的沟通有力与协调能力 4、销售专业或有销售经验者优先 5、有接受不断学习提升自己的欲望 6、诚实、谦逊、积极、负责、好学、有团队精神 工作时间:5天8小时/天,周末双休,可享受国家法定节假日。 福利:入职后会安排专业的老师培训,让你更快的掌握行业知识,更...

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 岗位职责: 1.日常行政工作处理, 2.优秀人才招募。

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学历要求:大专  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、协助经理对人员招聘; 2、负责新人员入职、离厂人员离职手续的办理,劳动合同的签订; 3、劳动合同及人事档案等的建立与管理,人事报表制作; 4、每月公司考勤和宿舍水电费统计,入职员工住宿的安排; 5、饭堂购菜数量检查与签名,饭堂报餐统计与汇总; 6、办公耗材的申购与购买,办公设备的维护与报修; 7、公司通讯录的更新与下发; 8、公司钥匙与文件柜的管理; 9、公司固定资产的定期清点...

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学历要求:中技及以上  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.(负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发);精通EXCEL、WORD,会使用PPT、PHOTOSHOP等office常用软件 2.办公室文员要想在公司有更好的发展前景,应该做到以下几点: 一:认真做好份内工作; 二:处理好同上级及员工的关系; 三:不断的提升自己的技能及谈判能力; 四:对公司的产品和服务了解透彻; 五:能及时并很好的处理平时的突发事件 2、负责做好...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:5年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、组织制定人事行政部工作发展规划、计划与预算方案; 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、定期收集、汇总销售和...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:5年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、 负责人资行政部日常工作的管理; 2、 制定、维护、健全公司各项行政管理规章, 并监督各部门及相关人员贯彻、执行; 3、 按照公司战略发展需求,规划人力资源管理工作,包括组织结构设置、人力资源规划、人力评估、招聘、配置、培训、考评、绩效考核及年度教育训练计划等; 4、 负责对公司后勤总务、企业安全、、办公资源利用等工作进行督导,监督人员遵守各项规章制度; 5、 协调公司与当地政府的关...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1.客户接待,接听咨询电话,客户基础信息和需求咨询及记录; 2.协助学员、员工考勤、行政办公管理; 3.负责部分办公安全、环境、卫生管理; 4.文件、资料整理与归档等。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人; 2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放; 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况; 4、统计员工考勤,按月上报相关部门; 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议; 6、维护公司日常办公秩序和办公环境; 7、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例,协助上级定期检查...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人; 2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放; 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理车辆和宿舍,统计行政费用的使用情况; 4、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例,协助上级定期检查; 5、办理上级安排的其他事务。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 工作内容:  1、负责招聘工作,包括招聘流程、应聘预约、面试记录与筛选推荐等;  2、员工入职、离职手续办理。公司内部员工档案的建立与管理;  2、负责考勤及工资的核算;  3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;  4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。公司固定资产的管理;  5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;  6、负责制定、监督及执行公...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、熟练运用人力资源六大模块,修订或完善各大模块 2、能带领招聘团队,组织实施各部门的招聘需求工作 3、协助修订完善公司的规章制度、合理规避用工风险 4、协助建立完善培训体系;培训课件和题库修编完善 5、协助员工关系,有亲和力能独立妥善调解劳动纠纷 6、协助社会责任、反恐等验厂工作;有应对验厂经验 7、策划组织各项重大活动;负责公文通知拟定与发布 另外该职位且依据能力决定薪资及...

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学历要求:职高及以上  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及初试;   2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与归档;   3、公司内部员工档案的建立与管理;   4、协助部门经理与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;   5、协助部门经理做好各部门的行政后勤类相关工作;   6、负责考勤及工资绩效的核算;   7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;   8、协助部门经理制定、监督...

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学历要求:中专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、熟练操作办公软件,有一定培训经验; 2、一年以上行政相关工作经验,有6S管理经验。

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责宿舍的安排、卫生及管理。 2、每月水电核算。 3、负责后勤工作。 4、处理其他临时事情。

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责员工招聘,安排新员工的宿舍,办理离职手续,领导安排的其他行政人事事宜; 2、负责员工到职、请假等情况,月底核算员工的考勤及工资;

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、员工的招聘、培训; 2、企业文化的宣导; 3、后勤管理; 4、薪资、绩效考核的制定、执行; 5、劳动纪律的制定、监管等; 6、上级领导交代的其他工作。其他福利:包吃,每天工作8小时,月休息4天。

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:3年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责行政、人事的全盘工作管理; 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、处理工伤和劳动纠纷等人力资源日常管理工作; 3、负责公司人事制度及通用规章制度的拟定,修改和编写工作;完善公司的规章制度; 4、能吃苦耐劳,独当一面,统筹全局,并能给公司做好参谋;

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、员工的招聘、培训; 2、人力资源的管理、开发、应用; 3、企业文化的宣导; 4、组织架构的设定、运行; 5、后勤管理; 6、薪资、绩效考核的制定、执行; 7、劳动纪律的制定、监管等; 8、上级领导交代的其他工作。其他福利:包吃。每月26天工作制,每天8小时。

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