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什么是绝对匹配

在“非绝对匹配”模式下,搜索引擎是向上兼容。
如:搜索“东区“,在“非绝对匹配”模式下,所有上级区域“中山市”的资料都将被搜索出来。 但是在“绝对匹配”模式下,将只搜索出“东区”的数据,即完全匹配才出现在搜索结果中。
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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程; 2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 6、参与职位管理、组织架构设置...

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 任职要求: 1、熟悉物业管理相关法律法规,能熟练使用办公软件,有一定的文字处理能力; 2、具有1-2年物业前台工作经验或行政人事岗位工作经验; 3、有较强的服务意识、团队合作精神和执行力,有较好的语言表达能力和沟通协调能力; 4、高中或大专以上学历,年龄:22-30岁,性别:女,形象气质佳。

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学历要求:大专  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 負責行政后勤相關報表制作、數據分析統計,及飯堂、宿舍、清潔等日常事務型工作的監督與管理

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 客服部门是一个连接各部门的中心部门,主要负责前台接待,以良好的风貌,高素质展现公司形象,建立客户的第一良好印象。工作内容包含接待家长、家长咨询;协助教学部,打印课表,结课,领书等,协助行政部做好中心环境检查,协助托管部维持学生秩序,与学员之间建立友好关系。 1、专科及以上学历,专业不限 2、具有较强的工作责任心,做事细心 3、具有较强的沟通协调能力,亲和力强 4、熟练使用WORD...

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.负责人事相关工作:人员招聘、邀约人员面试、招聘网站筛选、人事档案的登记及录入; 2.负责新员工的培训、以及协助其它部门的相关培训工作; 3.负责员工宿舍、饭堂管理; 4.发布行政通知、相关文件,协助组织公司各种活动和会议; 5.完成办公资产、办公用品与杂物的采购、保管、发放; 6审核员工的考勤,加班表及请假、旷工记录并备案; 7.维护公司日常办公秩序和办公环境等。 学...

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、做好日常员工的考勤、公司6S检查、文具等费用的报表 2、做好月度工资计算、财务报表 3、证件的管理 4、饭堂的管理 5、宿舍的管理

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、负责考勤制度的执行、监督、检查相关工作 2、负责运营模块的支出单起单及事业部的支出单签批跟进工作 3、负责员工的入职、离职、入住、退宿、用餐、厂牌等相关手续的办理工作 4、负责对行政事务的执行、管理工作 5、完成上级交办的各种任务

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学历要求:高中  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责员工的入、离职工作。 4、负责员工考勤的统计、薪资的核算。 5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。 7、负责完成公司人事工作任务...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.客户接待,客户基础信息和需求咨询及记录; 2.协助学员、员工考勤、行政办公管理; 3.负责停车券、员工礼品的管理和发放; 4.负责部分办公安全、环境、卫生管理; 5.文件、资料整理与归档等。 任职要求: 1.形象气质佳,语言清晰, 2.优秀的表达和沟通能力; 3.熟练使用办公软件; 4.有责任心、进取心,愿意潜心学习; 5.行政管理类专业,英语基础良好者优先。

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学历要求:大专  |  工作经验:2年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 3名  任职要求:28岁以下,女性,行政文秘及相关专业大专以上学历,形象气质佳,具备一定的行政及人力资源管理能力。

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、前台商务接待,电话转接,传真、快递、邮件、报刊接收和分发;  2、协助主管执行员工招聘计划,简历筛选,预约面试,安排入职;  3、员工考勤统计及资料档案管理;  4、协助主管编写认证管理体系文件及记录;  5、协助主管提交认证申请资料的填写;  6、复印机、传真机的管控、日常维护和报修;  7、客户的相关文件的收发、登记、分类归档;  8、领导交代的其他临时性事宜。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单; 2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 3、协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查; 4、管理员工信息资料及各类人事资料; 5、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续; 6、办理各类职...

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 一、职位要求: 1、女性,20-35岁,一年以上档案管理工作经验; 2、责任心强,能够熟练使用办公软件。 二、福利方面: 1、本公司订单充足,无淡旺季之分,生产常年稳定。 2、全员享有带薪法定假日及年休假、社保福利和劳动合同权利。 3、工资每月15日准时以银行卡方式发放,自建厂以来从未拖欠工资。 4、时制为:办公人员五天半、生产人员六天制两种,加班比例均按法定计算。...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.大专或以上学历; 2.国、粤语流利; 3.形象良好,懂礼仪,举止大方; 4.认真负责,工作效率高,保密意识强,有良好的团队合作精神; 5.熟练日常办公软件操作; 6. 有行政方面工作者优先。

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责公司人员招聘、异动、离职管理 2、负责人事档案建立健全 3、负责新入职人员培训工作 4、负责人事考勤、考核及行政事务统计 5、公负责司会议记录及部门联络传达 5、负责公企业文化宣传、企业活动策划推动 5、负责上级领导交办其他事项管理

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学历要求:大专  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。 2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。 3、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及时、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。 4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。 5、负责各类办...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 负责公司日常行政事务、文书起草、文件管理、协调公司各部门间的文件报批,汇集、整理、归档等,协助部门主管处理公司日常行政工作。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 主要负责工业园行政事务工作,包含宿舍、饭堂、清洁、绿化等。 工作地点:广东省中山市小榄镇

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.负责部门的文件收发、复印,文件资料档案管理工作; 2.负责部门会议的记录及整理; 3.负责人员来访的接待工作; 4.办公物品的采购、保管、审核、发放、统计; 5.组织、协调公司年会、各类员工活动; 6.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1.限女性,中专以上学历; 2.能熟练操作能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备; 3.有责任心,做事用心、...

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 工作职责: 1、办理员工入职离职手续。 2、每天核查出勤打卡情况,落实考勤管理制度,每天反馈出勤异常情况 3、负责公司来访客人的接待 4、负责公司人事档案管理工作:形成完整的纸质档案和详细的电子档案,按类别进行管理 5、上级领导安排的其它临时工作

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