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什么是绝对匹配

在“非绝对匹配”模式下,搜索引擎是向上兼容。
如:搜索“东区“,在“非绝对匹配”模式下,所有上级区域“中山市”的资料都将被搜索出来。 但是在“绝对匹配”模式下,将只搜索出“东区”的数据,即完全匹配才出现在搜索结果中。
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学历要求:高中  |  工作经验:1年   |  招聘人数:10人

职位描述 : 1、定期接受公司培训,负责根据客户的要求,给用户提供专业的信贷知识和服务,完成公司下发新老顾客名单回访,进行保单解释和问题解答。 2、及时宣导公司最新政策给客户告知,销售。 3、公司政策和新产品及时向新老顾客回馈信息,告知,销售。 4、根据老顾客目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。 5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加。

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学历要求:初中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 岗位职责: 1、负责公司人员的招聘和员工入职、转正、异动、离职等相关管理工作; 2、负责办公物料的管理、采购、领用工作; 3、负责公司宿舍管理,以及对内对外等行政事务; 4、负责其他人事行政以及领导交代等工作。 5、可接受晚班,一般14:00-22:00,8小时。 任职要求: 1、1年以上人事行政管理工作,优秀应届毕业生可考虑; 2、工作细心,办事效率高,有较好的抗压能力; ...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、编写文书工作,会议纪录等。 2、管理办公室日常工作,资料归档。 3、协助各部门整理资料。 4、协助活动的组织等。

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 工作职责: 1.协助上级健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2.执行招聘工作流程:需求统计,简历筛选,面试通知及资格审查、初试、需求部门复试跟进等 3.办理员工的入职、离职、调任、升职等手续;建立维护人事档案,办理和更新劳动合同. 4.统计汇总员工考勤情况,完成员工考勤月报等资料,处理考勤异常情况。 5.负责公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,...

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学历要求:中职及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1,接听公司总机电话,收发传真,信件,包裹,负责到访客人的接待; 2,协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况; 3,文档资料整理存放,报刊管理,通知发放; 4,统计员工考勤,公司出差单,派车单,请假单的管理,按月上报相关部门; 5,起草、传达行政通知、相关文件或备忘录; 6,维护公司日常办公秩序和办公环境; 7,公司招聘平台的维护,及时提供主动应聘...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 行政文员岗位描述: 1、协助完成各部门的资料整理,撰写,协调,分发工作; 2、完成经理分派的内部文档的撰写工作, 3、做好公司的内勤和行政管理; 4、熟悉绩效考核,有人事招聘工作和内训工作经验优先考虑.

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 客服部门是一个连接各部门的中心部门,主要负责前台接待,以良好的风貌,高素质展现公司形象,建立客户的第一良好印象。工作内容包含接待家长、家长咨询;协助教学部,打印课表,结课,领书等,协助行政部做好中心环境检查,协助托管部维持学生秩序,与学员之间建立友好关系。 1、专科及以上学历,专业不限 2、具有较强的工作责任心,做事细心 3、具有较强的沟通协调能力,亲和力强 4、熟练使用WORD...

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学历要求:初中及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1.协助行政专员处理行政人事工作; 2.员工的招聘; 3.员工入职手续办理; 4.人员接待; 5.上级下达的其他工作任务.

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程; 2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 6、参与职位管理、组织架构设置...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.客户接待,客户基础信息和需求咨询及记录; 2.协助学员、员工考勤、行政办公管理; 3.负责停车券、员工礼品的管理和发放; 4.负责部分办公安全、环境、卫生管理; 5.文件、资料整理与归档等。 任职要求: 1.形象气质佳,语言清晰, 2.优秀的表达和沟通能力; 3.熟练使用办公软件; 4.有责任心、进取心,愿意潜心学习; 5.行政管理类专业,英语基础良好者优先。

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学历要求:大专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1.负责饭堂费用预算和计算,数据对比和分析; 2.负责经理的待审批的文件收集,递呈; 3.饭堂投诉处理;饭堂满意度调查。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责公司劳动关系跟进办理,包括人员入职、离职、转正、异动等,完成每月社保申购工作。 2、负责各类人事通知起草、公布,档案管理和每月考勤管理、数据报表核算工作。 3.负责公司行政日常事务工作,包括固定资产管理、会务管理、档案管理、6S管理、用餐管理等。 4.协助实施公司企业文化建设,组织开展各项活动,丰富员工文化生活,营造良好的文化氛围。 任职要求: 1、大专学历以上,人力资源管理...

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学历要求:中技  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责人员招聘

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学历要求:本科及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、公司项目申报工作。 2、接待来访客户和投资人,整理公司内部档案文件。 3、协助部门负责人处理公司相关事务。 4、负责证券办的文书工作。

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1、负责基层人员招聘、绩效考核、档案资料的管理等。 2、协助上级对规章制度的落实及监督。 3、协助上级处理行政及日常事务的等工作。 4、要求开朗活泼、善于沟通、有耐心、有责任心。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.人力资源管理 2.负责各生产车间日常统计数据的输入 月初生成月报表 3.负责公司员工考勤 工资的核对统计 完成每月工资表 4.负责每月劳保用品统计和采购 5.负责员工出租房的出,入住管理 6.负责日常办公杂事等等

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学历要求:中专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责公司快件及传真的收发及传递; 2、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 ; 3、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作; 4、协助准备公司会议、培训以及公司集体活动的组织与安排,节假日慰问等 ; 5、员工考勤、请假等记录的整理和汇总 6、负责总经理的相关报表和文书工作

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.负责收发各种文件、信件, 及时交给经理审阅批示,做到不积压、不拖延各类文件。 2、协助部门整理分类资料、档案 3、负责公司采购物品、分货、开票等相关事宜。 4、公司日用品、文具管理。 5、女性,中专以上学历,应届毕业生亦可,接受能力强,做事认真仔细。 6、工作时间为每周一至周五,08:30-17:30,中午休息2小时,日工作7小时。 7、工作地点:中山市东区新安新第一工业区7号

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学历要求:中专  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.负责员工的岗位招聘,员工的入职,离职等手续。 2.负责各部门考勤,水电,餐费等相关的后勤工作。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 主要负责工业园行政事务工作,包含宿舍、饭堂、清洁、绿化等。 工作地点:广东省中山市小榄镇

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