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什么是绝对匹配

在“非绝对匹配”模式下,搜索引擎是向上兼容。
如:搜索“东区“,在“非绝对匹配”模式下,所有上级区域“中山市”的资料都将被搜索出来。 但是在“绝对匹配”模式下,将只搜索出“东区”的数据,即完全匹配才出现在搜索结果中。
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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责招聘、考勤、社保等相关事务的处理; 2、负责部门相关报表的制作及文件管理; 3、完成上司交付的其它工作任务。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:6年及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1 .依据公司的人力资源需求计划,收集招聘信息,组织各种形式的招聘工作。 2.负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。。 3. 对公司人员的档案进行统一的管理制。 4. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 5. 协助主管对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。 6、协助主管建立公司的培训体系,制定公司的...

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学历要求:大专  |  工作经验:2年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1负责类制度的起草、讨论、实施 2负责接待的准备工作及行政事务的相关外联工作 3.负责各类会议的组织并做好会议纪要与分发工作 4.负责集团及各店之间行政事务文件的流转工作,并根据上级领导的审批事项,尽快完成审批以及文件分类或事项传达工作。 5.协助组织公司的相关活动。 6.负责集团物质资源的采购申请。 7.负责建立后勤物资供给商的档案,对其供货价格及供货质量进行比较。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 主要职责:负责招聘、考勤、人事档案管理、宿舍安排、车间纪律督导等工作。 要求:1、2年以上行政人事相关工作经验。 2、熟悉word、excel等办公软件。 3、工作细心、能吃苦耐劳。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 岗位职责: 一、普通员工招聘 1、按招聘计划确定招聘渠道并实施招聘。 2、员工的初步面试及考试。 3、与使用部门一起对员工进行车间参观及复试。 二、培训 1、新入普通员工的制度及企业文化的培训。 2、新入普通员工的岗前培训跟进。 3、公司年度培训计划的初稿制订及培训计划完成的跟进。 4、培训档案的建立。 三、绩效考核 1、各部门绩效考核数据的收集汇总。 2、根据各部门月度绩...

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责招聘工作; 2、负责培训工作; 3、负责员工活动的策划; 4、环保事宜工作跟进。 5、设备年审(压缩机、压力表、安全阀)。 6、车辆使用单据整理。 7、领导交办的其他临时事务。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 工作职责: 1、负责公司人事招聘安排; 2、处理新进员工的培训; 3、负责处理员工劳动关系及员工纠纷; 4、组织员工的安全教育培训; 5、负责处理员工合理诉求; 6、协助上级处理公司行政后勤总务的相关事宜; 7、负责完成领导交办的临时性工作; 任职资格: 1、男女不限,人类资源管理类,心理学类、企业管理类相关专业,大专以上学历; 2、三年以上工作经验,其中一年以上人事行政管理经...

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、每月的考勤统计、核算工资; 2、进行招聘、为新员工办理入职等工作,人员调动、晋升、离职管理; 3、人事档案的录入、整理及归档; 4、订购公司所需的办公物品、购买统计及发放工作及交办的其它工作; 5、来访人员指引,及时向相关部门负责人转告来客信息, 6、负责公司公文、信件、邮件的分送,并做好留言记录工作;

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.行政后勤日常工作的管理(安保、消防、车辆、宿舍、环境等); 2.行政后勤各模块费用的预算及使用管控。 3.行政后勤各项数据的统计分析及汇报。 4.此岗位工作直接向部门经理汇报。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.工商管理相关专业大专以上学历,2年以上行政类工作经验 2.熟练使用EXCEL、WORD等办公软件 3.具有较强的计划、沟通、协调能力和执行力,持有效C1驾驶证并达2年驾龄者优先

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况; 2、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议; 3、维护公司日常办公秩序和办公环境; 4、负责公司饭堂、后勤管理工作。 5、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例,协助上级定期检查; 6、公司车辆管理。
其他福利:
1、购买社会保险. 2、公司自建酒店式公寓一幢...

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学历要求:大专  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、职员考勤统计,入离职人员资料汇总,合同档案管理; 2、行政类制度的完善及执行; 3、员工报销审核; 4、员工活动组织、公司会议组织、年会策划等。

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学历要求:大专  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1 基本目标 1.1负责项目招聘、员工入职培训等人事工作。 1.2负责项目公司行政用品采购、膳食与住宿、车辆调度等后勤工作。 2 绩效考核指标 2.1 员工关系管理,人员招聘、培训完成情况。 2.2 后勤管理质量。 3 主要职责 3.1签收集团发文及文件,做好收文登记及分类;及时分类、归档相关文件 3.2根据集团发文、制度或领导要求,提醒督促项目相关人员的依时完成工作 3.3负责项目公...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 一、每天须做事项: 1、 对员工日常行为规范方面例行检查,包括着装、工作状态、外出登记、卫生值日等,监督检查相关规定的执行效果,如有违规违纪现象开具罚款通知单; 2、 每天12点前公布前一天的奖罚通知; 3、 日常后勤服务,门、窗、桌、椅,柜等维修搬迁,水、电等基础设施维修,能自己想办 法解决的就自己解决,需要其他部门协助的,找其他部门主管协商,需寻求外部协助的 可寻求相应的供应商解决...

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 负责公司人员招聘、甄选和录用,人事档案和劳动合同的管理,操控员工的考勤和考核,员工食宿管理,办公室办公用品的申购和发放管理,工伤申报,协助经理做好其他日常工作。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 专业要求:1.行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理类专业; 2.有一定的财务管理基础知识 培养方向:总经理助理 工作内容:1.公司日常行政事务管理; 2.协助总经理进行项目进度管理与跟进; 3.协助总经理进行部分客户服务工作

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学历要求:大专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.依据公司制度审核员工出差及请假流程,处理员工考勤数据 2.协助食堂汇总每月的餐饮数据,员工自动充值数据。 3.依据公司发展规划和管理原则,加强团队建设,提升团队素质,提高工作绩效,科学制定和落实预算。 4.负责公司安排的其他工作。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : ⑴人力资源规划:制定组织编制,按照组织编制并落实“人力资源规划”;根据公司总经理确定的员工总数及工资总额,组织有关人员预算目标,实现公司人力资源需要和人工成本的统一控制。 ⑵员工招聘:依据公司各部门的需求和任职条件,通过推荐和媒体介绍招聘新员工;组织面试、复试,择优录用新员工,办理新员工进入公司手续。 ⑶员工管理:对公司的员工实行考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位的管理。 ⑷薪酬管理...

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学历要求:中专  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责公司入职、离职手续办理 2、劳动合同签订 3、新入职员工培训 4、负责一线员工招聘工作 5、员工考勤管理 6、适应外出招聘 7、完成领导交待的其他事宜

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 7、负责公司的月结对账工作 8、负责公司的相关招聘事宜

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