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什么是绝对匹配

在“非绝对匹配”模式下,搜索引擎是向上兼容。
如:搜索“东区“,在“非绝对匹配”模式下,所有上级区域“中山市”的资料都将被搜索出来。 但是在“绝对匹配”模式下,将只搜索出“东区”的数据,即完全匹配才出现在搜索结果中。
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学历要求:大专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、车辆管理; 2、清洁管理; 3、安全管理; 4、行政采购; 5、宿舍管理; 6、维修管理; 7、上级交办的其它事项。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、28岁以上,粤语熟练; 2、女,有三年以上行政或人力管理经验,有服装公司工作经验优先; 3、大专及以上学历; 4、有较强的沟通、管理、协调能力,能承受较大工作压力。

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学历要求:高中  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、公司制度编制、执行 2、人员招聘、人事档案办理手续

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 负责人事招聘,企业文化宣传,行政制度的考核工作

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责办公室相关文案的处理 2、负责各项人事招聘、入职、离职、工伤处理 3、负责办公室日常管理的相关工作

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学历要求:本科及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责办公用品、设备耗材的申购、领用、发放和登记,管理好办公资产,合理使用并提高财产的使用效率; 2、外部培训和内部培训的计划、开展、培训情况的总结评估;各项会议准备工作的支持和召集; 3、扫描负责文件资料的收发、登记、传阅、催办、归档工作; 4、组织中心各项定期和不定期集体活动; 5、上级领导或上级部门交办的临时性工作任务。

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学历要求:大专  |  工作经验:2年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1负责类制度的起草、讨论、实施 2负责接待的准备工作及行政事务的相关外联工作 3.负责各类会议的组织并做好会议纪要与分发工作 4.负责集团及各店之间行政事务文件的流转工作,并根据上级领导的审批事项,尽快完成审批以及文件分类或事项传达工作。 5.协助组织公司的相关活动。 6.负责集团物质资源的采购申请。 7.负责建立后勤物资供给商的档案,对其供货价格及供货质量进行比较。

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、熟悉办公室软件的应用,懂得电脑的日常维护; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、负责完成对外联络、会议纪录等; 4、有很好的沟通能力和亲合力; 5、具有很强的责任心和独立开展工作的能力;

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学历要求:大专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、男女不限,大专以上学历。 2、2年以上行政后勤工作经验。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 工作职责: 1、负责公司人事招聘、培训、劳工关系; 2、负责公司制度的完善与修订; 3、负责公司8大系统文件的管控工作; 4、协助上级处理公司行政后勤总务的相关事宜;

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责公司开会文件的准备及做好会议纪要; 2、负责公文的收发、传阅并督促执行; 3、负责各类文件的整理、归档、保管和查阅等; 4、做好各项接待工作; 5、负责办公用品的采购及管理; 6、负责公司宿舍及饭堂的管理; 7、负责固定资产的盘点及管理; 8、配合人事组织好各项活动; 9、完成其他临时性工作。

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学历要求:高中  |  工作经验:3年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 负责本公司服装厂的行政人事事务。

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学历要求:中技  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责人员招聘

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.工商管理相关专业大专以上学历,2年以上行政类工作经验 2.熟练使用EXCEL、WORD等办公软件 3.具有较强的计划、沟通、协调能力和执行力,持有效C1驾驶证并达2年驾龄者优先

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 一、在行政部主管的领导下,协助搞好办公室的各项工作。 二、负责公司电话接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语。 三、接待好公司来访的客户。 四、及时处理与打印公司相关文档与资料等 1、负责主管交办的各种文字拟稿工作。 2、收发有关文件、信函、电报等;办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项。 3、做好会议记录、整理会议纪要和简报。...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况; 2、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议; 3、维护公司日常办公秩序和办公环境; 4、负责公司饭堂、后勤管理工作。 5、宣传公司安全保卫、消防、卫生等条例,协助上级定期检查; 6、公司车辆管理。
其他福利:
1、购买社会保险. 2、公司自建酒店式公寓一幢...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 工作职责: 1、负责营销中心人员的招聘、初试; 2、招聘网站的招聘信息更新; 3、招聘渠道的建立,校招的联系、统筹等; 4、人员入离职率的数据分析及离职面谈工作; 5、营销中心人事档案的更新、管理; 6、营销中心行政事务及部门员工活动的策划、组织; 7、完成领导交待的其他工作。

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学历要求:本科  |  工作经验:3年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、统筹中山片区管辖范围内各项业务人力行政工作; 2、对人力行政工作结果负责: 1)招聘需求满足、实施并对结果负责; 2)人事异动、档案管理及各类考核工作的跟进。 3)各项企业文化工作的推进与实施; 4)办公室5S管理、行政物质采购与配置; 5)证照公章、工商资料整理、归档以及保管;

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学历要求:大专  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 负责学院行政、助教工作

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、协助制订和执行总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度; 2、进行宣传与安全检查,统筹员工膳食、保洁、员工宿舍等后勤工作; 3、负责公司安全事务,制定安全生产管理相关制度; 4、后勤日常管理、文件文档整理、制度编写等

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