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什么是绝对匹配

在“非绝对匹配”模式下,搜索引擎是向上兼容。
如:搜索“东区“,在“非绝对匹配”模式下,所有上级区域“中山市”的资料都将被搜索出来。 但是在“绝对匹配”模式下,将只搜索出“东区”的数据,即完全匹配才出现在搜索结果中。
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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程; 2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持; 3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作; 4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系; 5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼; 6、参与职位管理、组织架构设置...

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:3年及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 负责员工招聘、培训、人事手续办理、工伤处理等工作。 任职条件: 1、高中或大专以上学历,3年以上人事行政工作经验,熟悉劳动法律法规; 2、具有较强的招聘操作能力、人事行政事务处理能力; 3、沟通能力较强,敬业度好。

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学历要求:中专  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 负责招聘工作,处理后勤事务,懂基本网络维护,会开摩托车,工资面议

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 负责公司行政、总务和人事方面的工作。

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学历要求:大专  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 主要负责员工宿舍、饭堂、工伤申报三大块,辅助人事及上级领导安排的其他事项

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学历要求:高中  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、企业文化建设、车辆管理、公司重点设备维护保养、公司办公用品管理; 2、行政办公用品设备、辅助及生产原材料的核价工作及成本管控; 3、诚信务实,亲和力强,善于调节各部门之间的内部沟通工作,具有很好的集体认同感和团队合作精神; 4、完成上级交办的其他任务; 5、有行政和采购助理工作经验优先考虑;

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学历要求:中技及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责维护公司计算机、打印机、摄像头、易特商业销售管理软维护、钉钉软件维护; 2、负责日常计算机使用桌面技术支持; 3、熟悉网络布线以及交换机原理,负责搭建和配备计算机网络; 4、网络故障排查、及时修复; 5、公司偶尔的水电维修、行政设备的维修保养; 6、办公文具的采购及请款; 7、其他简单的行政、后勤工作及上级安排的其他工作。 此岗位每月有交通补助。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备及车辆管理;负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作; 2、负责前台区域的环境维护,及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、负责部门的考勤管理; 4、完成上级交办的其它工作;

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、人员入职、离职、异动手续的登记及办理;公司员工劳动合同的签订。 2、日常考勤统计以及核算工作。 3、员工宿舍的日常管理工作。 2、主管安排的其他工作事务。

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1.招聘需求满足、实施并对结果负责; 2.人事异动、档案管理及各类考核工作的跟进。 3.各项企业文化工作的推进与实施; 4.办公室5S管理、行政物质采购与配置; 5.证照公章、工商资料整理、归档以及保管。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、发放公司及行政部文件、通知,并存档; 2、费用统计 3、对公司交付存档的资料分类入档、登记;对外借资料进行登记并及时催归。 4、为出差员工订机票、车票,根据需要为公司预定酒店、宾馆,培训员工签订相关协议及相关费用统计 5、负责公司到访来宾的接待工作。 6、负责员工制服的管理; 7、负责公司所有往来信件的收发工作,并负责每月行政部相关费用的结算; 8、员工居住证的办理 9、上级领...

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学历要求:大专  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责保管、保密公司所有资料及文档; 2、公司考勤机管理与操作权限; ...

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学历要求:大专  |  工作经验:5年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1. 负责办公室行政事务的管理,包括员工活动、行政支持等; 2. 负责公司证照管理,维护、保持与政府相关部门的关系; 3. 与其他地市行业协会、政府部门,保持稳定和积极的关系,组织联谊活动; 4. 负责对外公司宣传活动(如消防演习、行业论坛等)的组织、策划,邀请政府官员、媒体参与,以提升公司品牌在本地的形象与地位;

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学历要求:中技及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、2年以上人事行政工作经验;工资面议 2、熟悉人力资源6大模块;熟悉国家人事法律法规政策; 3、熟悉人才招聘的各种渠道和工具; 4、熟练运用offce办公软件; 5、具有良好的职业道德和职业思想意识,有较强的责任心;

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 人事工作: 1、负责公司各部门的考勤工作。 2、负责人员招聘、新员工入职培训(员工手册,厂规厂纪)。 3、负责办理员工入职,转正,晋升,离职的手续。 4、负责保管员工劳动合同及部门内各类文件。 行政工作: 1、负责对饭堂,车辆及宿舍的日常管理。 2、负责日常办公用品的采购,发放工作。 3、负责厂服的发放及厂牌的制作。 4、负责对厂区执行5s管理。

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学历要求:初中及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 岗位职责: 1、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 3、员工考勤系统维护、考勤统计及核算工资。 4、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 6、工作仔细认真、责任心...

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1、 主要负责对接公司日常后勤工作,包括环境卫生、食堂、票务、办公用品等,为各部门做好后勤保障服务; 2、 负责公司行政方面档案的整理及保管工作; 3、 协助部门领导建立健全公司行政制度并配合执行监督; 4、 完成领导交代的其他工作。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1.协助上司完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 2.跟进监控公司新写字楼及业务店铺的装修进度; 3.公司注册、税务登记、年审、变更等业务申办事项的跟进; 4.做好工商资料整理、归档以及保管;公司行政物资的采购。

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