总站

国际人才网 . 总站

搜索范围:
全文
意向职位:
意向行业:
工作地点:

什么是绝对匹配

在“非绝对匹配”模式下,搜索引擎是向上兼容。
如:搜索“东区“,在“非绝对匹配”模式下,所有上级区域“中山市”的资料都将被搜索出来。 但是在“绝对匹配”模式下,将只搜索出“东区”的数据,即完全匹配才出现在搜索结果中。
工作经验:
不限
 - 
不限
学历要求:
不限
 - 
不限
薪资待遇:
不限
-
不限
职位类型:
已选条件:
清空搜索条件
申请职位 收藏职位
列表 摘要
排序方式:
更新时间
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 职位月薪
  • 工作地区
  • 刷新日期

学历要求:高中及以上  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 岗位职责: 1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 4、负责办理员工入职离职等调配事务; 5、组织新员工入职培训,业务培训; 6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告 任职条件: 1.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 2.熟悉计算机操作办公...

申请职位
收藏职位 企业微招

学历要求:大专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作 2、负责开发客户资源,提供良好的售后服务 3、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜 4、负责整理销售部门文件资料 5、负责销售部门的日常运营工作

申请职位
收藏职位 企业微招

学历要求:本科及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1. 根据公司发展需要,协调各个职能部门做好岗位人员需求计划;定期要求各个职能部门提交或更新岗位人员需求计划; 2. 建设人力资源测评系统; 3. 制定招聘...

申请职位
收藏职位 企业微招

学历要求:大专  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 招聘需求分析:1.汇总各部门招聘需求 2.汇总招聘职位的任职要求 3.根据岗位说明书确定招聘方案 招聘实施:1.招聘组织 2.面试结果反馈 3.入职安排 招聘结果:1.新员工试用跟进

申请职位
收藏职位 企业微招

学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、三年或以上招聘工作经验,有人事和培训经验者优先; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧; 3、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求; 4、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态; 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; ...

申请职位
收藏职位 企业微招

学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责公司中高级人才和专业人才的招聘工作。 2、负责招聘渠道的维护与拓展,利用各种招聘渠道及时、高效地完成招聘需求。 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。 4、人才库的建设与维护。 5、领导安排的其他事项。

申请职位
收藏职位 企业微招

学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 任职要求: 1、具备人事招聘经验; 2、善于进行人才甄选,具有很强的电话交流能力; 3、良好的服务意识,思维敏捷,条理清晰; 4、亲和力佳,擅长有效沟通,并有协调部门经理做好招聘工作的能力; 5、能吃苦耐劳,服从上级领导工作安排。 岗位职责: 1、主要负责部门的人事招聘工作; 2、通过人才网站进行增员的电话邀约面试,入职安排并追踪部门相关人员指标等; 3、协助上级...

申请职位
收藏职位 企业微招

学历要求:大专及以上  |  工作经验:5年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、根据公司人力需求,查找各种来源的潜在应聘者,联系沟通了解,合适的约回公司面谈。 2、将面谈基本合适的人员递交公司总经理面谈 3、配合公司的需要随时补充到足够的人手。 4、策划、指定和完善公司的人力资源管理工作。 5、其他需要的行政事务工作。

申请职位
收藏职位 企业微招

学历要求:大专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料和简历搜索,做好面试接待; 2、根据公司各部门需求,执行人员招聘计划,收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求; 3、做好各招聘岗位的初试安排及甄选; 4、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪; 5、开发有效招聘渠道,并维护良好的合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理等相关专业; 2、具备处理突发事件的最基本的能力与常识,并能...

申请职位
收藏职位 企业微招

学历要求:本科  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、根据公司发展需求及公司现状,调研分析各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、开拓、管理、优化招聘渠道; 4、公司编制、配置的管控,招聘策略、计划的制定与实施; 5、人才招募、甄选、录用、报到和配置实施,保障人才及时供给; 6、招聘数据的收集、统计、分析和输出,优化招聘管理; 7、参与人力资源重大专项的策划、实施、总结和改善(例如:校园...

申请职位
收藏职位 企业微招

学历要求:中专及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:6人

职位描述 : 1.派发招聘资料; 2.向应聘者介绍招聘信息,及解答应聘者相关问题; 3.协助我司招聘专员其他工作。 职位要求: 1.工作时间:5天八小时; 2.工作地点:中山市各镇区 3.食宿:提供食宿 4.严格服从公司安排

申请职位
收藏职位 企业微招

学历要求:大专及以上  |  工作经验:3年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范; 2、结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合的招聘渠道,如:外部、内部、高级、中级、基层工作人员的招聘渠道等; 3、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作; 4、能独立进行招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作; 5、维护公司招聘网站,整理相关招聘数据、报表。有驾照优先。

申请职位
收藏职位 企业微招

学历要求:大专  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料;组织、安排应聘人员的面试;     2. 维护招聘网站,协助开展招聘会工作;     3. 协助处理人事其他工作;         4. 完成领导交办的其它事项;

申请职位
收藏职位 企业微招

学历要求:大专  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责人员招聘工作; 2、负责新员工入职及其上岗前培训; 3、了解各部门工作,依据其人力资源需求,做出相应的招聘计划,按期完成招聘任务; 4、协助部门同事处理其他人事工作; 5、完成上级交办的事项。

申请职位
收藏职位 企业微招

学历要求:中专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、根据现有编制及业务发展,协调统计各部门的招聘需求,协助人事主管编制年度人员招聘计划; 2、利用各有利资源,开拓完善各类招聘渠道,发布更新招聘信息、筛选简历并组织开展招聘工作; 3、办理入职手续及入职培训工作,包括录用手续、离职手续、劳动合同签订、人事关系变更等等;

申请职位
收藏职位 企业微招

学历要求:中专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 ...

申请职位
收藏职位 企业微招

学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2、拓展并完善各种招聘渠道,建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备; 3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见; 4、负责招聘效果的评估,并根据实际情况提出相关改善措施。

申请职位
收藏职位 企业微招

学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、全面负责公司内部人才的招聘工作;   2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;   3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;   4、调查公司所需人才的状况,并进行分析;   5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;   6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步...

申请职位
收藏职位 企业微招

学历要求:本科及以上  |  工作经验:2年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1. You will provide end to end recruitment services covering MUSIC Group's China operations 2. You will develop recruitment initiatives to meet Company's manpower needs 3.You will manage job posting...

申请职位
收藏职位 企业微招

学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书; 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 4、负责办理员工入职离职等调配事务; 5、组织新员工入职培训,业务培训; 6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告

申请职位
收藏职位 企业微招

您是不是也在找:
人事 招聘专员 人事行政主管 人事行政助理 人事行政专员 人事经理 人事主管 人事助理 人事专员 招聘 行政
  • 企业版微信号
  • 个人版微信号

客服热线:

0760-23611888
800-830-3859
我要建议