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什么是绝对匹配

在“非绝对匹配”模式下,搜索引擎是向上兼容。
如:搜索“东区“,在“非绝对匹配”模式下,所有上级区域“中山市”的资料都将被搜索出来。 但是在“绝对匹配”模式下,将只搜索出“东区”的数据,即完全匹配才出现在搜索结果中。
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学历要求:初中及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:1000人

职位描述 : 【一】 我们持有菲律宾政府颁发的Pagcor执照。入职即刻办理工签,保证工作的合法性。 【电销】1.(男女不限夫妻优先)年龄18—35岁;声音甜美,口齿清晰,普通话流利,对销售有热情,抗压能力好。 2. 有强烈的事业、责任心和积极的工作态度;愿意挑战高额奖金制度者优先。 【推广】1.(男女不限夫妻优先)年龄18—35岁;普通话流利,对销售有热情,抗压能力好。 ...

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学历要求:高中  |  工作经验:1年   |  招聘人数:10人

职位描述 : 岗位职责: 1.负责公司业务办理及产品推广; 2.根据市场计划,完成销售指标; 3. 维护长期的商户合作关系。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:5人

职位描述 : 1、定期接受公司培训,负责根据客户的要求,给用户提供专业的信贷知识和服务,完成公司下发新老顾客名单回访,进行保单解释和问题解答。 2、及时宣导公司最新政策给客户告知,销售。 3、公司政策和新产品及时向新老顾客回馈信息,告知,销售。 4、根据老顾客目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。 5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加。

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学历要求:大专  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 中国人寿副部级央企:这是一个提供给平凡人创业的机会,像我们这种年轻人,如果没有一个好的平台的话,再怎么努力不可能未来,再怎么打拼也不一定有未来!打工不可能有未来,自主创业没有钱,也没有经验,同样不一定有好的未来,也不是富二代,那么问一下自己,到底我能做什么?人生没有太大的机会,我们不像一些人一样那么有钱投资,也没有太多的人生阅历,因为年轻,而保险这个平台刚刚就是提供一个能白手起家能做大的机会,这也...

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:应届毕业生及以上   |  招聘人数:3人

职位描述 : 人寿保险;负责顾客保障规划、销售产品、管理当前团队,中国人寿全国最大的保险公司,同时也是唯一家国企保险2017年将会是保险业快速发展一年,全国31个城市开始试行买保险抵扣个人所得税2400一年 领悟就加入吧!国家新政策{国十条} 省九条 市八条 落实意味着国家政府机关有销售保险的任务!不管你有没有经验?欢迎加入我们80/90后创业团队。岗位职责:年龄:18-35岁 学历不限性别: 工作时间:•周一...

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学历要求:高中  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:5人

职位描述 : 岗位职责:负责公司招聘工作,员工绩效考核及日常考核制度 任职资格:女性,20-25周岁,有招聘工作经验,口齿清晰,普通话流利 工作时间:周一到五9:00-12:00 14:00-18:00

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:30人

职位描述 : 招聘宣讲行程: 学校 事项 日期 时间 地点 西南大学 宣讲 10月25日 09:30 碚区天生路二号西南大学招就处圆顶一楼报告厅 重庆大学 宣讲 10月29日 14:30 A区主教学楼330室 电子科技大学 宣讲 11月1日 09:30 清水河校区:成都市高新区(西区) ...

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学历要求:中职  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、负责办理客户入离酒店手续、登记相关信息; 2、确定房间当日情况及价位,为客户提供咨询、预定服务; 3、接听预订电话,进行客户回访以及相关文件处理; 4、收发前台的报刊函件及整理保管报纸; 5、处理客户反馈意见,整理并统计后反馈上级; 6、完成上级领导交待的其他事务。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1:负责快递寄件工作; 2:负责订购产品的包装物料工作; 3:跟进国内客户订单、跟进出货事宜;

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学历要求:初中  |  工作经验:1年   |  招聘人数:10人

职位描述 : 有家的地方,就有家家顺! 家家顺房地产公司遍布江海区、蓬江区、新会区,中山市古镇规模一直扩大中,我们的上班地点都是就近安排的!免开单入职、无经验新手优先,你还等什么?高提成高收入的岗位还不唯学历不唯经验,快加入我们的大家庭吧! 业务知识可以慢慢积累,新人入行老员工全程带教,无需独立操单,成功率高。 从事这份工作您能得到什么?实现高收入,加速实现理想,结识销售精英,与富人做朋友。短时间内,学会学...

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:1年   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责日常工作报表,核对当天收入情况等收银员工作。 2、收银员每天核对售后前台及保险专员所接的维修车辆情况,对于非保险索赔车的车辆,全部要根据“结算单”开票、收款、放车。对于保险索赔车则要根据“估算单”放车,但开票要根据“结算单”。并在所有“结算单”上盖“已开发票”章,注明发票号码。每一笔收款都必需有具体业务单据支持,不准出现无业务单据的收款业务。其他福利:根据公司政策规定,节假日有假期,发放...

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学历要求:大专  |  工作经验:在读生   |  招聘人数:2人

职位描述 : 为人处事认真负责,性格开朗,有较强的沟通能力。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.协助上级制定和执行招聘计划; 2.维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率; 3.发布职位信息,收集和筛选简历,面试安排,初试执行; 4.人才库的建立,招聘数据的统计分析,招聘渠道的综合评估; 5.各类培训的组织工作。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:2年及以上   |  招聘人数:2人

职位描述 : 岗位职责: 1、根据人员编制及需求,制定年度招聘计划; 2、负责招聘渠道的开发及维护,满足公司用人要求; 3、负责职员招聘或者普工招聘两个模块其中一块。

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学历要求:本科及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 工作职责: 1、 负责公司年度人员编制控制,拓展公司招聘渠道,控制招聘预算; 2、 及时完成校园招聘及日常招聘任务,及时引进合适人才; 3、 优化及规范日常招聘流程,更新招聘制度; 岗位要求: 1、211或985全日制本科毕业 2、管理学相关专业,人力资源专业及心理学专业优先 3、1年以上招聘经验,猎头经验优先 4、良好的沟通能力及文字处理能务 ...

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学历要求:高职及以上  |  工作经验:1年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 为更有效地让您了解我司的用人标准,在此作出必要解说: 第一,没有赚钱欲望的人,请勿投递简历。“时刻想着如何赚钱,以及多赚点钱”,是我们公司的核心企业文化。我们不是创业型企业,不是培养个人知识能力的公益培训机构。我们需要的是愿意共同努力赚钱的合作伙伴。 第二,不热爱人力资源行业、没有立志在HR行业造就一身真本领的人,请勿投递简历。有志者事竟成,对于那些做着试试看,想着慢慢熟习环境做个管理者的人不...

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学历要求:中专  |  工作经验:1年   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 ...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 大学毕业(应届生即可),女性,懂得财务基本知识。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:5年及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1.负责实施公司人力招聘和储备管理。(开拓多种招聘渠道,每个关键岗位储备人才数量至少达到2人,保证岗位空缺时间不超过一个月;招聘到位率95%或以上); 2.负责审核、督导人事事务工作(入职手续、转正手续、劳动合同手续、晋升/晋级手续、调薪手续、调配手续、福人事证明手续、人事报表审核等,出错率为0%); 3.负责人事档案,劳动合同管理等工作; 4.负责建立、完善入职培训教材,监督入职培训的实施...

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:应届毕业生   |  招聘人数:3人

职位描述 : 中专以上学历,男女不限,服务管理。

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