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培训主管

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  • 6000到12000 (可面议)
  • 经验 3年
  • 大专及以上
  • 广东中山市石岐区  
    查看地图

刷新时间: 2017-08-28

职位信息
  • 招聘人数:1人
  • 职位类别:培训经理/主管
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求: 不限
  • 所属部门:人力资源部
  • 语言要求:不限
  • 驾照要求:
职位动态
  • 58%

    简历处理率

    近两周该公司的简历处理率

  • 32小时

    简历平均回复时长

    近两周该公司的简历平均处理时长

  • 2017-09-22

    企业最近登录时间
公司福利
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  • 年终奖
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 生日礼金
  • 餐饮津贴
  • 带薪年假
  • 包吃
  • 包住
更多
岗位职责
1、建立完善培训体系:组织公司内部培训师队伍,开发内部课程;评估外部培训机构和课程,编制外部培训讲师及课程清单;引入适用的培训方式和渠道,建立和完善公司培训体系。
2、编制培训计划:根据公司人力资源战略,制定公司级年度培训计划及费用预算,指导各部门完成部门级培训计划。
3、培训管理督导:审核培训费用,对各部门开展培训工作进行指导和监督,协调公司资源对各部门的培训工作形成支持。
4、组织培训工作:根据培训计划组织实施公司级的培训工作,进行培训效果评估,定期进行培训工作总结。
5、培训档案管理:建立员工培训档案,推行员工培训学时管理制度,为员工个人职业生涯规划提供指导,为各项培训工作总结提供详尽数据资料。

任职要求
1.全日制大专以上学历;
2.有3年以上培训管理经验,有大型制造业培训管理经验者优先;
3.能独立撰写并开发基础培训课件,独立进行授课培训演讲;
4.擅长办公软件的操作。
国际人才网温馨提示 : 如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。
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