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人事行政经理

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  • 8000到12000 (可面议)
  • 经验 5年
  • 大专
  • 广东佛山市顺德区  
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更新时间:2017-06-30 13:37:04

职位信息
  • 招聘人数:若干人
  • 职位类别:人事经理
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求: 25-39 岁
  • 所属部门:企管部
  • 语言要求:不限
  • 驾照要求:
职位动态
  • 100%

    简历处理率

    近两周该公司的简历处理率

  • 10小时

    简历平均回复时长

    近两周该公司的简历平均处理时长

  • 2017-08-24

    企业最近登录时间
公司福利
  • 年终奖
  • 员工旅游
  • 员工培训
  • 节日福利
  • 绩效奖金
  • 项目奖金
  • 包住
更多
岗位职责
1、负责公司人力资源工作的开展,根据公司发展战略和经营计划,制订公司组织架构及职能;
2、负责公司的定编定岗工作,并通过过程中的持续检查、预警、反馈及调整,持续提升公司人均效能;
3、负责公司的招聘工作,满足公司人才需求;
4、负责人才盘点工作,制定公司人才培训计划及员工职业发展通道建设;
5、负责核心员工的界定及管理体系建立;
6、负责公司薪酬制度的编制及执行;
7、负责各岗位绩效考核的制订、执行与改善;
8、负责公司各项行政事务的落实与执行;
9、负责公司企业文化的推动与开展;
10、完成上级领导安排的其他事务工作。
任职要求
1、3年以上制造业同等岗位工作经验,具有人力资源相关证书优先;
2、掌握人力资源管理理念和工具,文字功底好,对人力资源六大模块具有丰富的实操经验;
3、性格积极主动,工作严谨,较好人际交往能力和应变能力,出色的组织沟通协调能力和分析判断能力,良好的服务意识及团队协作精神。
4、熟悉制造类岗位招聘和培训工作。
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