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人事行政副经理

  • 6-8K
  • 经验 5年
  • 大专及以上
  • 广东/中山市  

更新时间:2018-07-18 13:49:53

职位信息
  • 招聘人数:1人
  • 职位类别:工厂/生产/加工/制造
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求: 26-40 岁
  • 所属部门:
  • 语言要求:不限
  • 驾照要求:
职位动态
  • 78%

    简历处理率

    近两周该公司的简历处理率

  • 14小时

    简历平均回复时长

    近两周该公司的简历平均处理时长

  • 2018-07-18

    企业最近登录时间
岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求
1、男女不限,本科及以上学历,管理类专业;
2、3年以上大中型行政人事经营管理工作经验;
3、熟悉制造业生产管理及经营模式者优先;
4、有招聘、培训、员工关系工作经验;
5、敬业、原则性强,有上进心;
6、同等职位工作经验5年以上,
国际人才网温馨提示 : 如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。
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