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人事行政主管

(面议) 8-12K
大专及以上 | 经验 5年 | 广东/中山市 更新时间:2019-03-22 09:16:07
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企业动态

  • 80%

    简历处理率

    近两周该公司的简历处理率

  • 6小时

    简历平均回复时长

    近两周该公司的简历平均处理时长

  • 2019-03-22

    企业最近登录时间
职位描述

职位类别:人事主管 所属部门:请选择 招聘人数:1人

岗位职责
岗位职责:
1.按照公司制订的薪酬福利制度方案,根据具体实际情况进行实施;
2.根据公司招聘需求开展招聘、拓展招聘渠道;
3.负责公司人员的入职、转正、调薪、调动、离职资料确认与审核;
4.负责监督检查公司的人事档案及劳动合同的管理工作;
5.负责人才储备库的建立,定期评价员工工作态度及能力。
6.组织入职、在职、岗位技能培训及企业文化建设。
7.公司大型活动的组织与策划
行政管理
1..负责检查公司的办公室、工厂环境管理及保障员工办公设备正常;
2.负责监督公司资产管理工作;
3.上级交代的其他事情;
4.负责后勤保安、电工、清洁环境管理工作
5.消防管理与预防工作
任职要求
  • 年龄要求: 28-40 岁
1、建立系统的培训管理系统、绩效考核管理系统、薪酬管理系统等。
2、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;
3、受过人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训;
4、有独特的个人人格魅力,沟通能力强,能做各方面的管理培训工作。
5、对招聘和吸引人才有独特的方法。
6、对人力资源管理六大管理模块有实操经验。
才通国际人才网温馨提示:如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为(如培训费、体验费、资料费、置装费、押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。一经发现此情况,立即举报 >>

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