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销售经理储备岗

全职
  • 10000到15000
  • 经验 3年
  • 本科及以上
  • 中山市,中山市  

刷新时间: 2017-09-23

职位信息
  • 招聘人数:1人
  • 职位类别:销售管理
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求: 25-30 岁
  • 所属部门:交通银行信用卡中心中山分中心
  • 语言要求:不限
  • 驾照要求:
职位动态
  • 72%

    简历处理率

    近两周该公司的简历处理率

  • 3小时

    简历平均回复时长

    近两周该公司的简历平均处理时长

  • 2017-09-22

    企业最近登录时间
公司福利
  • 养老保险
  • 失业保险
  • 医疗保险
  • 工伤保险
  • 生育保险
  • 住房公积金
  • 年终奖
  • 员工旅游
  • 员工培训
  • 节日福利
  • 生日礼金
  • 绩效奖金
  • 项目奖金
  • 周末双休
  • 带薪年假
  • 带薪病假
  • 定期体检
  • 补充医疗保险
更多
其它福利: (一)提供具有市场竞争力的薪资待遇(根据实际情况确定具体待遇);
(二)依法全额缴纳“五险一金”,此外,还增加补充商业医疗保险;
(三)其他现金福利,以及节假日和生日慰问;
(四)根据员工在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
(五)依法提供独生子女奖励和入托费用报销;
(六)提供年度健康体检和工作行服;
(七)优于法定休假规定的带薪休假制度。
岗位职责
(一)通过不同职位的轮岗和实习,具备优秀的销售能力和团队管理能力,胜任分中心销售/商务团队管理及业务拓展、推广工作,达成团队绩效目标;
(二)通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标;
(三)通过定量或定性方式进行市场调研,协助开展市场推广活动,根据要求完成相关评估报告并定期反馈;
(四)协助分中心总经理进行部分项目管理工作,同时并有效协助分中心日常管理工作。
任职要求
(一)统招全日制本科及以上学历,市场、管理、经济等相关专业毕业;
(二)具备三年及以上销售、商务谈判、渠道管理相关经验,具备一定的团队管理经验者优先;
(三)具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神;
(四)能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战;
(五)具备较强的销售团队管理意愿和潜力;
(六)具有较强的学习能力和学习意愿,较强的创新思维,条理清晰。
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