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培训主管

全职
  • 8000到15000 (可面议)
  • 经验 3年
  • 本科
  • 佛山市  

刷新时间: 2017-09-21

职位信息
  • 招聘人数:1人
  • 职位类别:培训经理/主管
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求: 26-35 岁
  • 所属部门:人力资源部
  • 语言要求:不限
  • 驾照要求:
职位动态
  • 100%

    简历处理率

    近两周该公司的简历处理率

  • 26小时

    简历平均回复时长

    近两周该公司的简历平均处理时长

  • 2017-09-13

    企业最近登录时间
公司福利
  • 养老保险
  • 失业保险
  • 医疗保险
  • 工伤保险
  • 生育保险
  • 住房公积金
  • 员工培训
  • 绩效奖金
  • 带薪年假
  • 包吃
  • 包住
  • 定期体检
更多
岗位职责
1、搭建基层管理者培训体系:根据公司战略及人才发展要求,进行系统需求调研、设计针对基层管理者的培训课程、负责并完善项目整体运营机制、全方位宣传并推广项目;
2、负责公司新员工的融入项目改良和执行,建立完善的新员工培养体系,让新员工能够短期内了解公司的文化及各项流程制度;
3、负责公司内部讲师体系的搭建,充分挖掘内部讲师资源、建立运营并完善讲师的管理制度;
4、配合支持其他培训项目,包括但不限于课程资源开发与拓展、外部供应商管理、课程内容设计与开发、课程效果评估与反馈。
任职要求
1、全日制本科及以上学历;
2、大中型制造企业培训体系搭建及运营经验,有课程讲授及开发经验者优先;
3、熟悉人才发展体系和企业文化建设优先;
4、具有良好的沟通表达能力、团队合作意识、跨部门资源整合能力。
国际人才网温馨提示 : 如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。
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