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职位搜索 > 人事/行政/高级管理 > 人力资源 > 培训经理/主管

培训主管

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7-10K
大专及以上 | 经验 3年 | 西区 更新时间:2018-10-23 13:39:23
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企业动态

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职位描述

职位类别:培训经理/主管 所属部门:人力资源部 招聘人数:1人

岗位职责
1、协助培训经理建立公司培训体系,制定、实施和完善培训制度和流程;
2、负责组织培训需求调查,编制公司培训规划、培训计划、培训方案,培训发展工作正常有序开展实施,提高职员的能力和素质,促进职员成长与民展;
3、负责指导分子公司人力资源部培训方面的工作,负责收集各分子公司的培训资料以及开发出的培训课题;
4、编制职员培训发展和职业生涯规划,优化企业的人力资源状况;
5、编写针对公司需求的培训教材;
6、负责组织制定职员培训管理的标准与流程,确保管理标准具有科学性、可操作性强;
7、负责中顺学院具体工作开展及跟进培训工作,与各部门培训讲师进行工作协调,协同培训讲师做好培训;
8、与外部培训机构建立和保持良好关系。
任职要求
  • 年龄要求: 25-35 岁
  • 语言要求:不限
1、大专及以上学历,人力资源管理专业毕业或相关专业;
2、3年以上大型企业培训管理经验者优先考虑;
3、熟悉培训体系,能独立编制公司培训规划、培训计划、培训方案,有较强的逻辑思维,工作效率高;
4、熟练掌握OFFICE办公软件的操作,特别PPT制作一定要达到优秀水平;
5、有较强的团队协作、组织沟通、应变处理能力。
才通国际人才网温馨提示:如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为(如培训费、体验费、资料费、置装费、押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。一经发现此情况,立即举报 >>

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