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学历要求:本科及以上  |  工作经验:及以上   |  招聘人数:1人

职位描述 : 全职舞蹈老师,创业合伙人

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学历要求:职高及以上  |  工作经验:   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 岗位职责: 1、能够设计外壳ID模具(五金及塑胶) 2、模具打样过程进度的跟进,量产模具进度跟踪,跟进产后后续改善等相关工作 3、产品工程图出具,工艺流程制定。

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学历要求:中技及以上  |  工作经验:   |  招聘人数:3人

职位描述 : 1.负责公司产品在市场上的推广和销售工作; 2.对公司产品有意向的客户进行及时的沟通和联系; 3.定期进行售后回访拓展客户身边可开发客户; 4.负责店面形象卫生

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:   |  招聘人数:1人

职位描述 : 应届生也可以 做事认真、勤快

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学历要求:中专及以上  |  工作经验:   |  招聘人数:1人

职位描述 : 品质部日常工作运行维护 品质标准与制度及流程完善 品质过程控制,品质标准执行 品质异常处理 部门间沟通与协调 团队管理,培训,工作指导

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学历要求:中技及以上  |  工作经验:   |  招聘人数:5人

职位描述 : 1、利用微信、微博进行品牌推广,策划优质、有高度传播性的内容和线上活动; 2、响应社会、娱乐、网络热点话题,建立有效运营手段提升粉丝活跃度,增加粉丝数,提高关注度; 3、提高粉丝活跃度,与粉丝做好互动,吸引粉丝参与活动,有效提升客户黏度; 4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,负责提供微营销策划方案和媒介执行实施方案; 5、进行市场调查,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告;...

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学历要求:中技及以上  |  工作经验:   |  招聘人数:3人

职位描述 : 1.负责公司产品在市场上的推广和销售工作; 2.对公司产品有意向的客户进行及时的沟通和联系; 3.定期进行售后回访拓展客户身边可开发客户; 4.负责店面形象卫生

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学历要求:初中及以上  |  工作经验:   |  招聘人数:1人

职位描述 : 主要配合协助布料跟单工作。要求细心、负责,熟练操作电脑办公软件。有制衣厂或布厂工作经验者优先。

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学历要求:高中及以上  |  工作经验:   |  招聘人数:1人

职位描述 : 处理空调安装、维修档案 ;

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学历要求:初中及以上  |  工作经验:   |  招聘人数:6人

职位描述 : 主要维修: 1、铁塔、移动、联通、电信的基站、基房空调维修; 2、中山市所有交通银行的空调维修; 3、松下空调维修。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:   |  招聘人数:若干人

职位描述 : 我厂是一家专业现代灯饰生产厂家,成立12年,在灯饰行业有一定的知名度。现诚聘位于古镇的灯饰门市外贸业务员。 岗位职责: 1、在公司位于古镇的灯饰门市销售灯饰产品; 2、参加公司在几个主要展会的参展销售; 3、国外客户的接待和销售; 4、做好客户与工厂间的沟通、协调; 5、做好客户售后服务工作;

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学历要求:高中  |  工作经验:   |  招聘人数:1人

职位描述 : 1、负责与研发相关的文件的转签与管理,如试产通知单、试产总结报告、工程变更通知单等; 2、负责与研发相关的物品的领取、发放与管理,如物料样品、产品样品等; 3、负责与研发相关联的行政人事等事务性工作。

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:   |  招聘人数:1人

职位描述 : 工作职责: 1. 负责设计各阶段的成本测算 2. 负责测算施工方案,并提出成本优化建议 3. 对公司项目所涉及材料设备价格数据进行调查,并定期公布 4. 参与编制项目采购计划,参与供方考察,参与材料设备选型定板 5. 参与编制招标文件,组织经济标评标,主持商务谈判 6. 审核合同经济条款,参与合同交底,处理履约过程中相关经济纠纷 7. 参与工程类供方年度评估 8. 负责设计变更、工...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;    2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;    3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;    4、 组织、安排应聘人员的面试;    5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;    6、 组织、实施员工文化娱乐活动;    7、 管理公司人事的档案;    8、 协助实施员工培训活动;       9...

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学历要求:大专及以上  |  工作经验:   |  招聘人数:2人

职位描述 : 1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;    2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;    3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;    4、 组织、安排应聘人员的面试;    5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;    6、 组织、实施员工文化娱乐活动;    7、 管理公司人事的档案;    8、 协助实施员工培训活动;       9...

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