岗位职责：
1、依据公司整体战略规划，负责制定公司管理规章制度，健全公司各项管理制度以及工作流程；促进公司标准化、程序化、制度化；并予有效培训、实施和监督、保证内部管理的规范性和有效性；
2、负责实施企业文化建设及宣传工作，协助领导开展公司企业文化建设，理念梳理，进行表层文化建设，环境建设；
3、负责公司安保、消防管理、劳动保护以及环境建设。负责政府相关部门的公关接待，协调与各级政府部门的工作关系。如消防、安监、劳监、社保、公安、街道办等相关政府部门。
4、负责人事行政部的日常管理和公司的后勤服务保障工作；
5、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；新员工的入职培训工作；
6、负责考勤...
粤公网安备 44200002442571号
