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- 补充医疗保险
  
  补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式
- 社保五险
  
  缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
- 年终奖
  
  年末给予员工年终奖励
- 生日礼金
  
  生日当天发放生日礼金
- 节日福利
  
  法定或者特定假日时发放节日礼物
- 股票期权
  
  对优秀员工等提供股票或期权的激励政策
- 绩效奖金
  
  根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励
- 项目奖金
  
  完成项目后，根据项目提成发放奖金
- 员工旅游
  
  定期组织员工进行旅游
- 员工培训
  
  定期组织开展业务及人才培育课程
- 带薪年假
  
  每年享有超过法律规定的年假天数
- 通讯津贴
  
  为员工提供通讯补贴
- 租房津贴
  
  为员工提供租房津贴
- 差旅津贴
  
  为员工提供差旅津贴
- 餐饮津贴
  
  为员工提供餐饮津贴

公司介绍

英为拓致力于用创新和技术为人们带来全新的产品体验，公司以“美好、简洁、可持续”为主旨理念，为 “中国制造”的创新内涵摇旗呐喊。我们相信美好的生活方式是无国界的，好的产品设计是人与人之间的情感纽带，INVITOP期待与大家分享美好、简洁、可持续的生活点滴。
美好的产品源于... 展开

              英为拓致力于用创新和技术为人们带来全新的产品体验，公司以“美好、简洁、可持续”为主旨理念，为  “中国制造”的创新内涵摇旗呐喊。我们相信美好的生活方式是无国界的，好的产品设计是人与人之间的情感纽带，INVITOP期待与大家分享  美好、简洁、可持续的生活点滴。
              美好的产品源于生活的感受和积累。INVITOP基于对环境、人们生活方式和产品之间关系的理解，坚持原创设计，并尽可能选择天然环保材料，在保持产品使用持久性的同时，研究产品的可循环利用。  产品系列包括：家居、美容、旅行、办公。
              英为拓是一个创新的乌托邦，我们搭建了一个尊重梦想的舞台，构建了纯粹的企业环境，努力探索卓尔不群的产品之道和企业文化。这里由一群从不妥协、极富洞见、坚持梦想的人聚合而成。我们坚信实干而非投机，坚信梦想而非功利，从创始之初至今从未改变。
            英英玉立，拓土开疆。五年间，我们的经历证明，一群初出茅庐的年轻人不去曲意逢迎、不去投机取巧，只要踏实做事，就一定能取得成功。我们相信，那些回归常识、尊重奋斗的人，终将洞见时代机遇，并最终改变世界。如果你怀揣梦想、心存高远，决心踏实行事、创造价值，却在扭曲的现实中彷徨无奈、自我怀疑，那就加入英为拓吧！  在这里，与更多真知灼见者碰撞，与更多志同道合者同行！
            我们将为您提供广阔的事业空间，公平的竞争机会，优厚的薪资待遇，完善的培训和福利机制。基本福利待遇类如下：
·上班时间：单周5.5天，双周6天；（08：30-12：30；14：00-18：00）。
·保险险种  ：购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及商业意外险。
·文娱活动：部门团建、拓展训练、月度生日会、年度旅游、年终晚会和不定期活动。
·节日福利：各类法定节假日的礼品礼金、春节福利等；享有带薪年假、婚假、产假等。
·额外奖励：绩效奖、年终奖、项目奖等。
·晋升机制：完善的员工晋升体制，每年根据员工考核享有晋升调薪机会。
·培训机会：公司为所有员工提供大量培训机会与发展空间。
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