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- 五险一金
  
  缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金
- 补充医疗保险
  
  补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式
- 年底双薪
  
  年底时向员工发放额外的1个月薪水，全年总计13薪
- 年终奖
  
  年末给予员工年终奖励
- 节日福利
  
  法定或者特定假日时发放节日礼物
- 绩效奖金
  
  根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励
- 定期体检
  
  定期组织员工进行健康检查
- 员工旅游
  
  定期组织员工进行旅游
- 员工培训
  
  定期组织开展业务及人才培育课程
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  每年享有超过法律规定的年假天数
- 高温津贴
  
  为员工提供高温津贴
- 餐饮津贴
  
  为员工提供餐饮津贴

公司介绍

中山港华燃气有限公司成立于1995年，是香港中华煤气有限公司与兴中能源发展股份有限公司的合资企业，注册资本9600万。公司主营业务是在中山市内以管道方式供应天然气、代天然气、石油气、油制气等可燃气体，配套气体燃料储存和燃气具供应、安装、维修及相关辅助业务。2005年中山港华与小榄镇政府... 展开

            中山港华燃气有限公司成立于1995年，是香港中华煤气有限公司与兴中能源发展股份有限公司的合资企业，注册资本9600万。  公司主营业务是在中山市内以管道方式供应天然气、代天然气、石油气、油制气等可燃气体，配套气体燃料储存和燃气具供应、安装、维修及相关辅助业务。2005年中山港华与小榄镇政府合作，成立了小榄港华燃气有限公司，并获得小榄镇管道燃气特许经营权。

              中山港华经二十多年的不断发展，管网建设不断完善，供气管网长度逾1400公里，覆盖绝大部分城区面积，民用客户数量超30万户，工商业客户逾2千家，成为中山重要能源供应商和优质服务商。公司先后荣获“中山市优秀企业”、“中山市企业安全生产工作先进单位”、“A级纳税人”  、“中山市石岐区工业企业突出贡献奖”、“守合同重信用企业”、“中山市首届百佳雇主”  、“中山市诚信单位”  、“中山首届最具社会责任企业传媒大奖之最具慈善精神企业奖”等称号。

一、企业理念
愿景：以环境保护为本，致力发展成为亚洲首屈一指的燃气供应及服务商。
使命：为客户供应安全可靠的燃气，并提供亲切、专业和高效率的服务，同时致力保护及改善环境。
  企业价值观：尊重与正直      坦诚沟通    团队精神    称扬成就    持续学习    问责精神    追求创意    领导才能      企业家精神
二、人才培育
公司的人才培育工作基于员工职业发展与组织目标相结合的原则而展开，以打造"学习型组织"为动
力，为员工和高潜质人才提供多种类型的学习机会与培养计划。如集团每年与清华大学经管学院等国内著名商学院合作，开设的高级管理研修课程、菁英计划、专业技术人才梯队等培养计划。
三、薪资福利
1.每年度根据政府发布的工资指导线进行调薪，使公司薪资对外具有竞争力。
2.年终双薪+丰厚的年终奖金。
3.完善的福利待遇：
4.入职购买社会保险、商业保险、住房公积金；
5.年度旅游；
6.带薪假期：法定节假日（11天）、年休假、婚假、（陪）产假、丧假、病假等；
7.节日及其他慰问；
四、工作时间
双休制

公司网址：http://zhongshan.towngas.com.cn/ 收起