招聘职位详细
职位描述：
1、负责人力资源咨询项目（建模、测评、盘点、发展、岗位、薪酬、绩效等）），为客户提供系统的解决方案，确保项目高质量完成；
2、负责与企业领导层进行项目沟通，针对客户需求独立完成项目报告撰写；
3、参与项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地；
4、负责提炼和总结人力资源咨询项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；
5、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位描述：
【岗位职责】
1、撰写中山市人力资源行业分析报告，对数据进行解读并得出相关行业建议；
2、竞品调研分析及产品用户数据报告输出；
3、平台BC端数据运营，挖掘和分析人资行业用户需求，提升数据质量；
职位描述：
岗位职责：
1.协助产品经理完成需求进度的跟进和进度把控；
2.协助产品迭代升级管理，包括跨部门资源协调沟通；
3.负责产品需求的收集与分析，根据内部需求和用户研究的结果，完成平台功能架构、流程设计和原型设计，撰写详细的产品文档和功能需求文档；
4.负责完成产品功能模块需求设计文档的编写，引导完成产品的功能、流程、界面设计，与设计部门沟通落实产品交互、原型设计；
5.辅助上线初期的客户服务、总结客户反馈、深度分析客户需求，并根据产品规划策略不断优化产品、提升产品质量和用户体验；
6.辅助运营工作，结合运营效果完成用户交互行为和平台服务功能的改良；
7.善于做竞品分析，熟悉市场动态，通过数据分析进行用户行为习惯及用户画像研究，并提出现有产品改进路线。
职位描述：
1）整理公司总体设计素材和资料；
2) 整理活动数据，文案等；
3）完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作；
4）参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）；
职位描述：
1、充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析，制定完善的人才寻访方案；
2、寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线；
3、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；
4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；
5、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；
6、协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；
7、深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；
职位描述：
1、1年以上UI设计经验；
2、与产品经理、研发人员充分沟通协作，理解产品策划思路及理念，配合产品经理和研发人员实现界面的UI设计，跟踪产品最终上线效果与UI效果图的误差在可控的范围内；
3、建立和完善产品UI设计规范；
4、完成产品相关推广活动的专题页面设计、制作及物料设计；
5、根据视觉设计的发展趋势及用户研究的结果不断优化产品的UI界面。
职位描述：
1、按计划完成产品模块的代码编写，产品模块测试，保证代码质量;
2、负责系统功能模块的维护和升级。
3、独立完成项目模块的分析设计，并能够完成后端业务代码的编写，确保技术方案能够按计划要求，高质量的完成；
4、具有一定的技术设计能力，确保设计的技术方案、开发的代码有较高性能、质量保障、扩展性，前瞻性；
职位描述：
岗位职责:
1.利用公司公共资源或互联网、媒体杂志、电视广播及其它渠道找寻客户客户资料；
2.应用电话营销的模式开拓地区客户，促成签单；
3.根据客户企业规模、招聘岗位、数量等，撰写推广方案；
4.电话回访，做好销售售后服务，签约续约单等。
公平公正的晋升空间：
1.首先你必须是优秀的销售人员。
2.你喜欢帮助人并对管理有非常浓厚的兴趣；
3.你至少在本公司工作一年以上，认可公司企业文化！
4.只要您合适，我们随时愿意为您成立新的团队。
晋升通道 :
1.销售顾问——大客户销售——销售经理——高级销售经理——销售总监——总经理
2.其他岗位(如培训师、人力资源、客服、其他管理岗位等)的竞聘机会
职位描述：
职责与工作任务：
1、根据公司人力资源需求，完成相关人员的招聘与选拔工作；
2、招聘渠道的开发与维护；
3、负责项目日常人事管理：办理员工入职、调职、转正、离职等各类人员异动事项处理，并及进行人事数据维护与更新，编制月度人事相关报表；
4、协助人力资源负责人推动公司员工关系建设及企业文化建设；
5、负责招投标项目的跟进，投标文件制作，装订并盖章。
6、其他HR相关的工作。
职位描述：
1、负责前端表现层及与后端交互的开发，和产品经理、UI设计师，一起快速迭代产品方案
2、负责前端框架、前端技术设计与实现。
3、完成领导安排的其他工作任务。
职位描述：
岗位职责：
1、负责产品策划，根据市场需求，竞争态势和资源
状况，收集、分析客户需求，合理规划产品版本开发
计划，深入把握产品核心价值，加强产品创新，确保
产品功能满足用户的需求
2、根据市场需求和变化撰写可行性分析报告、产品
需求及工作计划书，独立编写产品需求
3、负责产品上线后的数据管理和运营工作；对相关
产品运营数据进行监控和分析，并定期对自身产品、
整体行业、竟竞争对手等进行数据分析并评估
4、负责产品的用户体验优化、功能完善，提升产品
黏度，提升用户体验。
5、产品路演（对外对内）等相关工作
职位描述：
1、负责区域市场和渠道维护与开发，对平台产品流量增长负责；
2、为提高公司的品牌知名度、市场占有率，开拓并建立有效的合作渠道；
3、策划并执行各类宣传推广活动，对平台进行品宣及引流；
4、及时分析市场推广活动数据，针对推广活动效果进行追踪、评估、及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；
5、配合其他运营相关事务；
职位描述：
1．在猎头部门的指导下，进行岗位操作；协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的招聘需求；
2．按岗位要求，从不同渠道收集人才信息，寻访适合该职位的候选人；
3．协助顾问进行简历筛选、电话邀约、面试安排等其它与相关的工作；
职位描述：
1、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、专访稿等）以及各项宣传资料文案等；
2、负责政务项目的文案内容的整理安排和协调，并为内容质量负责；
3、根据项目要求进行活动策划，结合公司发展特点，做好活动策划方案
4、协助公司品牌打造，负责校园活动、市场营销等相关的文案及输出；
5、跟踪活动效果，分析数据并反馈，总结经验，并提出解决方案；
职位描述：
1、负责公司政企客户的关系开发与维护；
2、完成政企客户的项目签订与执行协调
3、负责统筹协调公司内外部资源，完成招投标工作；
4、负责政企项目的产品开发，完成部门销售目标。
职位描述：
1、负责公司各平台SEM、信息流账户推广和优化的统筹工作（包括但不局限于百度、360、UC、今日头条等）；
2、对广告投放的效果进行分析和优化，及时对投放进行跟踪、评估和统计分析，不断地进行流量提升与降低成本；
3、负责对投放结果进行分析并根据分析结果持续优化投放策略，提高投资回报率（对投入产出比负责）；
4、与运营、设计团队配合，对落地页进行意见改进，提升用户留资转化率；
5、负责监控竞争对手的数字营销数据，提出优化方案。
职位描述：
1、协助完成对外合作方案，负责与合作方洽谈合作，保障双方合作衔接落地；
2、拓展商务合作资源，洽谈并促成合作，筛选优质合作方建立长期合作关系；
3、配合协助相关推广活动的策划、执行及落地；
4、负责完成主管安排其他相关工作。
职位描述：
1、按计划完成产品模块的代码编写，产品模块测试，保证代码质量;
2、负责系统功能模块的维护和升级。
3、独立完成项目模块的分析设计，并能够完成后端业务代码的编写，确保技术方案能够按计划要求，高质量的完成；
4、具有一定的技术设计能力，确保设计的技术方案、开发的代码有较高性能、质量保障、扩展性，前瞻性；
职位描述：
1、协助进行市场调研，分析需求、需求文档的撰写；
2、与公司开发部门紧密合作，跟进产品开发，协调开发过程中遇到的问题；
3、跟进产品上线后的改进，bug跟踪、收集改进意见、提供改进方案；
4、参与产品设计和优化，提升用户体验；
5、与设计师、工程师密切配合，完成需求的持续迭代与创新；
6、组织用户调研，收集，分析用户需求，创新场景设计。
职位描述：
1、负责区域市场和渠道维护与开发，对平台产品拉新、注册负责；
2、为提高公司的品牌知名度、市场占有率，开拓并建立有效的合作渠道；
3、策划并执行各类宣传推广活动，对平台进行品宣及引流；
4、及时分析市场推广活动数据，针对推广活动效果进行追踪、评估、及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案；
5、配合其他运营相关事务；
职位描述：
1、负责前端表现层及与后端交互的开发，和产品经理、UI设计师，一起快速迭代产品方案
2、负责前端框架、前端技术设计与实现。
3、完成领导安排的其他工作任务。
职位描述：
1、在部门经理的带领下，制定本公司人力资源培训管理制度，编制员工培训手册，完善培训体系，并指导各部门的实施；
2、执行本公司人力资源培训计划、相关制度及企业文化建设方案；
3、收集和整理员工提出的关于培训、文化方面的合理化建议；
4、负责对公司员工培训信息进行统计、分析工作；
职位描述：
【岗位职责】
1、管理平台旗下多个社群，制定各个环节的用户话术引导用户参与、分享及再转化；
2、策划有效提升用户粘性及活跃的社群活动，并对活动数据汇总分析；
3、善于通过数据反推问题促进产品的迭代；
4、根据公司要求，完成阶段性的社群动作及目标
职位描述：
1、参与微信公众号内容运营，含日常选题策划、文图采编、排版发布、用户运营
2、紧跟热点和用户需求，结合账号定位，进行内容策划，菜单栏运营
3、协助其他自媒体矩阵的日常运营和项目的执行工作。
职位描述：
1、利用公司资源，互联网，新媒体以及其他渠道寻找客户资料，对成人教育产品有意向学员资源进行电话、微信沟通联系。
2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，促成合作签单。
3、维护已合作的学员，建立学员档案并加以管理。
4、完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我。
职位描述：
【岗位职责】
1、负责人国际才网公众号的运营规划及原创专题内容的实施（选题、写作、管理、互动），以及新内容栏目的开发；
2、运作微信运营策略、活动、话题的制定及执行；
3、懂得挖掘和分析用户的需求，及时捕捉热点并搜集整理素材；
4、对图文内容进行改编、再创作，或撰写原创文章；
5、针对公众号的涨粉及导流任务，规划并落地相关营销活动。
职位描述：
1、负责处理销售部、客户转来的业务咨询与投诉，为客户提供主动、热情、满意、周到的电话服务，并及时发现潜在业务信息和预警信号；
2、 收集客户信息和用户意见，对公司形象提升提出参考意见；
3、 负责公司客情关系维护、回访、投诉处理并做好电话记录，全力支持销售团队的销售工作；
4、 客户回访，了解客户需求，做好有效的客户管理；
5、部门经理临时交办的其他任务。
职位描述：
1.利用公司公共资源或互联网、媒体杂志、电视广播及其它渠道寻找客户资料；
2.应用电话营销的模式开拓地区客户，促成签单；
3.根据客户企业规模、招聘岗位、数量等，撰写推广方案；
4.电话回访，做好销售售后服务，签约续约单等。
