招聘职位详细
职位描述：
1、负责人力资源咨询项目（建模、测评、盘点、发展、岗位、薪酬、绩效等）），为客户提供系统的解决方案，确保项目高质量完成；
2、负责与企业领导层进行项目沟通，针对客户需求独立完成项目报告撰写；
3、参与项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地；
4、负责提炼和总结人力资源咨询项目的相关知识，并参与公司知识管理工作；
5、参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位描述：
【岗位职责】
1、撰写中山市人力资源行业分析报告，对数据进行解读并得出相关行业建议；
2、竞品调研分析及产品用户数据报告输出；
3、平台BC端数据运营，挖掘和分析人资行业用户需求，提升数据质量；
职位描述：
岗位职责：
1.协助产品经理完成需求进度的跟进和进度把控；
2.协助产品迭代升级管理，包括跨部门资源协调沟通；
3.负责产品需求的收集与分析，根据内部需求和用户研究的结果，完成平台功能架构、流程设计和原型设计，撰写详细的产品文档和功能需求文档；
4.负责完成产品功能模块需求设计文档的编写，引导完成产品的功能、流程、界面设计，与设计部门沟通落实产品交互、原型设计；
5.辅助上线初期的客户服务、总结客户反馈、深度分析客户需求，并根据产品规划策略不断优化产品、提升产品质量和用户体验；
6.辅助运营工作，结合运营效果完成用户交互行为和平台服务功能的改良；
7.善于做竞品分析，熟悉市场动态，通过数据分析进行用户行为习惯及用户画像研究，并提出现有产品改进路线。
职位描述：
1、充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析，制定完善的人才寻访方案；
2、寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线；
3、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；
4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；
5、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；
6、协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；
7、深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；
职位描述：
1、按计划完成产品模块的代码编写，产品模块测试，保证代码质量;
2、负责系统功能模块的维护和升级。
3、独立完成项目模块的分析设计，并能够完成后端业务代码的编写，确保技术方案能够按计划要求，高质量的完成；
4、具有一定的技术设计能力，确保设计的技术方案、开发的代码有较高性能、质量保障、扩展性，前瞻性；
职位描述：
岗位职责:
1.利用公司公共资源或互联网、媒体杂志、电视广播及其它渠道找寻客户客户资料；
2.应用电话营销的模式开拓地区客户，促成签单；
3.根据客户企业规模、招聘岗位、数量等，撰写推广方案；
4.电话回访，做好销售售后服务，签约续约单等。
公平公正的晋升空间：
1.首先你必须是优秀的销售人员。
2.你喜欢帮助人并对管理有非常浓厚的兴趣；
3.你至少在本公司工作一年以上，认可公司企业文化！
4.只要您合适，我们随时愿意为您成立新的团队。
晋升通道 :
1.销售顾问——大客户销售——销售经理——高级销售经理——销售总监——总经理
2.其他岗位(如培训师、人力资源、客服、其他管理岗位等)的竞聘机会
职位描述：
岗位职责：
1、负责产品策划，根据市场需求，竞争态势和资源
状况，收集、分析客户需求，合理规划产品版本开发
计划，深入把握产品核心价值，加强产品创新，确保
产品功能满足用户的需求
2、根据市场需求和变化撰写可行性分析报告、产品
需求及工作计划书，独立编写产品需求
3、负责产品上线后的数据管理和运营工作；对相关
产品运营数据进行监控和分析，并定期对自身产品、
整体行业、竟竞争对手等进行数据分析并评估
4、负责产品的用户体验优化、功能完善，提升产品
黏度，提升用户体验。
5、产品路演（对外对内）等相关工作
职位描述：
1．在猎头部门的指导下，进行岗位操作；协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的招聘需求；
2．按岗位要求，从不同渠道收集人才信息，寻访适合该职位的候选人；
3．协助顾问进行简历筛选、电话邀约、面试安排等其它与相关的工作；
职位描述：
1、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、专访稿等）以及各项宣传资料文案等；
2、负责政务项目的文案内容的整理安排和协调，并为内容质量负责；
3、根据项目要求进行活动策划，结合公司发展特点，做好活动策划方案
4、协助公司品牌打造，负责校园活动、市场营销等相关的文案及输出；
5、跟踪活动效果，分析数据并反馈，总结经验，并提出解决方案；
职位描述：
1、负责公司政企客户的关系开发与维护；
2、完成政企客户的项目签订与执行协调
3、负责统筹协调公司内外部资源，完成招投标工作；
4、负责政企项目的产品开发，完成部门销售目标。
职位描述：
1、负责策划并撰写公司各类HR/招聘会活动方案、公司市场活动品牌策划方案、渠道建设及维护、品牌推广。
2、跟进公司活动项目开展相关的前期问卷调查、问卷分析。负责活动项目分析、预算管理、沟通、反馈和积极推动活动项目。
3、协助部门经理对活动进行整体协调和把控，负责活动现场的统筹、监督管理与执行，并评估活动效果并编制活动报告。
4、根据需要编排公司宣传资料，塑造良好企业形象。
5、上级交代的其他事务。
职位描述：
1、负责公司各平台SEM、信息流账户推广和优化的统筹工作（包括但不局限于百度、360、UC、今日头条等）；
2、对广告投放的效果进行分析和优化，及时对投放进行跟踪、评估和统计分析，不断地进行流量提升与降低成本；
3、负责对投放结果进行分析并根据分析结果持续优化投放策略，提高投资回报率（对投入产出比负责）；
4、与运营、设计团队配合，对落地页进行意见改进，提升用户留资转化率；
5、负责监控竞争对手的数字营销数据，提出优化方案。
职位描述：
1、协助制定市场推广计划和产品营销策划，促进业务发展；
2、负责与各地区营销团队进行市场推广、需求沟通、产品培训、品牌推广等工作；
3、了解行业发展趋势，搜集并分析行业信息，为产品和运营提供决策依据；
4、负责部门日常数据统计和分析，给各地区营销团队输出推广数据。
职位描述：
1、按计划完成产品模块的代码编写，产品模块测试，保证代码质量;
2、负责系统功能模块的维护和升级。
3、独立完成项目模块的分析设计，并能够完成后端业务代码的编写，确保技术方案能够按计划要求，高质量的完成；
4、具有一定的技术设计能力，确保设计的技术方案、开发的代码有较高性能、质量保障、扩展性，前瞻性；
职位描述：
1、在部门经理的带领下，制定本公司人力资源培训管理制度，编制员工培训手册，完善培训体系，并指导各部门的实施；
2、执行本公司人力资源培训计划、相关制度及企业文化建设方案；
3、收集和整理员工提出的关于培训、文化方面的合理化建议；
4、负责对公司员工培训信息进行统计、分析工作；
职位描述：
1、参与微信公众号内容运营，含日常选题策划、文图采编、排版发布、用户运营
2、紧跟热点和用户需求，结合账号定位，进行内容策划，菜单栏运营
3、协助其他自媒体矩阵的日常运营和项目的执行工作。
职位描述：
1、利用公司资源，互联网，新媒体以及其他渠道寻找客户资料，对成人教育产品有意向学员资源进行电话、微信沟通联系。
2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，促成合作签单。
3、维护已合作的学员，建立学员档案并加以管理。
4、完成上级下达的工作任务要求，在上级帮助下不断总结和提升自我。
职位描述：
【岗位职责】
1、负责人国际才网公众号的运营规划及原创专题内容的实施（选题、写作、管理、互动），以及新内容栏目的开发；
2、运作微信运营策略、活动、话题的制定及执行；
3、懂得挖掘和分析用户的需求，及时捕捉热点并搜集整理素材；
4、对图文内容进行改编、再创作，或撰写原创文章；
5、针对公众号的涨粉及导流任务，规划并落地相关营销活动。
职位描述：
1、负责处理销售部、客户转来的业务咨询与投诉，为客户提供主动、热情、满意、周到的电话服务，并及时发现潜在业务信息和预警信号；
2、 收集客户信息和用户意见，对公司形象提升提出参考意见；
3、 负责公司客情关系维护、回访、投诉处理并做好电话记录，全力支持销售团队的销售工作；
4、 客户回访，了解客户需求，做好有效的客户管理；
5、部门经理临时交办的其他任务。
职位描述：
1.利用公司公共资源或互联网、媒体杂志、电视广播及其它渠道寻找客户资料；
2.应用电话营销的模式开拓地区客户，促成签单；
3.根据客户企业规模、招聘岗位、数量等，撰写推广方案；
4.电话回访，做好销售售后服务，签约续约单等。
