职位列表

招聘职位详细

APP运营主管  1人
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职位描述:
1、负责APP整体运营,包括产品运营、内容运营、活动运营、用户运营各部分。 2、能根据产品定位,制定针对性运营策略并落地实施,实现拉新、留存、促活、转化各项指标。 3、能够独立负责活动策划、方案撰写、协调活动资源、执行并推进活动、总结评估活动效果等;  4、研究用户行为特性,制订精准的运营策略,对用户进行精细化研究及分类运营; 5、深入挖掘用户需求,根据用户反馈及时提供产品改进方案; 6、能够兼顾业绩的同时做好团队带领和管理。
招聘专员-RPO方向  1人
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职位描述:
1)根据客户招聘需求提供完整的招聘解决方案。 2)负责对客户招聘需求分析,调研,负责项目谈判,报价 3)并负责RPO招聘项目的实施:候选人的搜寻(公司有数据库),面试,评估。现场招聘会的组织统筹。 4)在招聘领域为客户提供专业性的意见,为候选人提供职业发展的意见和指导
资深猎头顾问  1人
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职位描述:
1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析,制定完善的人才寻访方案; 2、寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助,帮助其找到最优的职业发展路线; 3、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告; 4、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果; 5、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务; 6、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展; 7、深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作;
前端开发工程师-app  1人
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职位描述:
1、负责Android+IOS平台App软件开发。 2、根据产品ui设计,能独立开发app项目。 3、根据项目需求,参与系统框架和核心代码的实现 4、解决开发过程中的技术问题 5、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
猎头顾问  1人
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职位描述:
1.在猎头部门的指导下,进行岗位操作;协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的招聘需求; 2.按岗位要求,从不同渠道收集人才信息,寻访适合该职位的候选人; 3.协助顾问进行简历筛选、电话邀约、面试安排等其它与相关的工作;
文案助理-接受应届生  1人
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职位描述:
1、组织活动:定期组织策划相关主题活动,协助上司开展活动。 2、企业公众号:定期更新企业文化号内容,达成上司给予的阅读量要求。 3、协助相关企业文化活动的开展(如公众号的运营、活动的主持与工作准备等)
人事主管  1人
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职位描述:
1、 实施招聘活动,维护并拓展招聘渠道,提高人才来源渠道多样化; 2、 跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库; 3、 负责公司绩效管理与薪酬管理相关工作; 4、 协助开展公司的各项员工关怀工作,提高团队凝聚力。 5、 负责公司内各项行政工作的计划、监督和实施;开展行政管理体系的构建工作;
Java程序员 1年工作经验   1人
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职位描述:
1.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务; 2.进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量; 3.进行编制项目文档和质量记录的工作,维护软件使之保持可用性和稳定性;
优秀应届毕业生销售方向  5人
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职位描述:
岗位职责: 1.利用公司公共资源或互联网、媒体杂志、电视广播及其它渠道找寻客户客户资料; 2.应用电话营销的模式开拓地区客户,促成签单; 3.根据客户企业规模、招聘岗位、数量等,撰写推广方案; 4.电话回访,做好销售售后服务,签约续约单等。 公平公正的晋升空间: 1.首先你必须是优秀的销售人员。 2.你喜欢帮助人并对管理有非常浓厚的兴趣; 3.你至少在本公司工作一年以上,认可公司企业文化! 4.只要您合适,我们随时愿意为您成立新的团队。 晋升通道 : 1.销售顾问——大客户销售——销售经理——高级销售经理——销售总监——总经理 2.其他岗位(如培训师、人力资源、客服、其他管理岗位等)的竞聘机会
市场经理  1人
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职位描述:
1、负责针对用户需求和市场变化制定市场推广、品宣计划,负责组织实施与监控,带领团队确保市场部推广目标实现(主要目标:网站PV,UV;app装机量、简历新增量); 2、统筹品牌宣传、推广和渠道建设方案的策划与实施跟踪; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;  4、参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;  5、负责平台上下游资源的沟通、协调及整合。
猎头助理-接受实习生  1人
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职位描述:
1.在猎头部门的指导下,进行岗位操作;协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的招聘需求; 2.按岗位要求,从不同渠道收集人才信息,寻访适合该职位的候选人; 3.协助顾问进行简历筛选、电话邀约、面试安排等其它与相关的工作;
新媒体运营  1人
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职位描述:
1、负责新媒体平台(微信公众号、微博、知乎等)和微信社群的日常运营及推广工作; 2、负责运营招聘网站、微信公众号,为用户策划与提供优质、有高度传播性的内容; 3、挖掘和分析运营数据,定期输出报表并形成有建议性报告; 4、配合领导及各部门完成其他工作。
项目合作经理/主管  1人
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职位描述:
1、负责公司政企客户的关系开发与维护; 2、完成政企客户的项目签订与执行协调 3、负责统筹协调公司内外部资源,完成招投标工作; 4、负责政企项目的产品开发,完成部门销售目标。
App运营推广  1人
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职位描述:
1、负责策划及执行APP营销推广计划,ASO和CPD的运营优化; 2、负责产品在主要门户,应用商店,下载市场及国内Android、iOS等应用平台的运营推广; 3、维护并不断开拓市场资源合作渠道,负责于应用商店市场、信息流、论坛等各类 推广的合作沟通; 4、对推广效果负责,实现新增量、注册量、活跃度目标; 5、通过对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,持续优化APP推广效果; 6、负责收集并分析营销效果,与产品技术同事配合完成系统问题改进;
销售主管  1人
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职位描述:
1、根据公司要求,制定推才蛙产品销售计划,并完成公司业务目标; 2、配合公司及客户的需求,及时沟通对接,协助客户搭建企业内推招聘渠道;; 3、各合作渠道和资源的维护管理,保持业务良好开展; 4、参考了解同行的推广手段,对互联网产品工作进行优化。
项目专员  1人
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职位描述:
1、协助上级负责政企项目的大客户开拓及维护(主要针对人力资源行业项目,如政府合作招聘会、创业大赛、培训就业指导等等) 2、通过政企客户商机(平台)的信息收集,负责招投标相关信息收集,标书制作。 3、协助上级向编写项目合作的整体方案,合同,谈判,协调合作方的外联事宜。 4、协助项目执行部对已签约合作项目(中标的项目)的执行,以及对项目整个流程的监控,保证并提升服务质量;
新媒体运营专员  1人
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职位描述:
1、微信公众号推文内容策划、编辑 2、微信社群运营 3、根据公司发展,拓展运营其他新媒体渠道 4、其他运营工作,如数据统计、市场调研、用户分析等 5、公司安排的其他工作(含行政、人事相关工作)
前端工程师  1人
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职位描述:
1、负责前端表现层及与后端交互的开发,和产品经理、UI设计师,一起快速迭代产品方案 2、负责前端框架、前端技术设计与实现。 3、完成领导安排的其他工作任务。
app开发工程师  1人
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职位描述:
1、负责Android+IOS平台App软件开发。 2、根据产品ui设计,能独立开发app项目。 3、根据项目需求,参与系统框架和核心代码的实现 4、解决开发过程中的技术问题 5、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护;
商务专员 投标  1人
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职位描述:
1、协助上级负责政企项目的大客户开拓及维护(主要针对人力资源行业项目,如政府合作招聘会、创业大赛、培训就业指导等等) 2、通过政企客户商机(平台)的信息收集,负责招投标相关信息收集,标书制作。 3、协助上级向编写项目合作的整体方案,合同,谈判,协调合作方的外联事宜。 4、协助项目执行部对已签约合作项目(中标的项目)的执行,以及对项目整个流程的监控,保证并提升服务质量;
培训专员-接受应届生  1人
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职位描述:
1、组织活动:定期组织策划相关主题活动,协助上司开展活动。 2、企业公众号:定期更新企业文化号内容,达成上司给予的阅读量要求。 3、协助相关企业文化活动的开展(如公众号的运营、活动的主持与工作准备等); 4、负责各类宣传素材的收集与整理,制作宣传海报; 5、协助培训师进行培训现场的纪律控制,摄影等工作; 6、协助培训师组织协调其它培训工作。
培训主管  1人
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职位描述:
1、在部门经理的带领下,制定本公司人力资源培训管理制度,编制员工培训手册,完善培训体系,并指导各部门的实施; 2、执行本公司人力资源培训计划、相关制度及企业文化建设方案; 3、收集和整理员工提出的关于培训、文化方面的合理化建议; 4、负责对公司员工培训信息进行统计、分析工作;
运营总监  1人
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职位描述:
1、负责制定产品发展战略、竞争策略、运营目标等,并负责组织实施与监控,确保战略和运营目标的实现(主要目标:网站PV,UV;简历新增;投递); 2、负责针对用户和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等;统筹品牌宣传、产品迭代、运营推广和渠道建设方案的策划与实施跟踪; 3、负责协调技术产品团队资源,快速、高效推动产品设计、研发及推广,做好平台产品的版本迭代,实现相关新增、留存和活跃增长目标。 5、通过运营数据分析,用户需求反馈,竞品分析调研,不断优化业务流程和产品流程,提升用户体验。 6、负责平台上下游资源的沟通、协调及整合,对本行业的发展趋势、运营策略深入研究,为公司的战略发展提供决策依据。
客服专员可接受应届生  1人
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职位描述:
1、负责处理销售部、客户转来的业务咨询与投诉,为客户提供主动、热情、满意、周到的电话服务,并及时发现潜在业务信息和预警信号; 2、负责现有客户的维护和意向客户的开发; 3、收集客户信息和用户意见,对公司形象提升提出参考意见; 4、负责公司客情关系维护、回访、投诉处理并做好电话记录,全力支持销售团队的销售工作; 5、客户回访,了解客户需求,做好有效的客户管理; 6、分析总结服务过程中发现的客户问题与信息,提交上司做出及时的改善; 7、部门经理临时交办的其他任务。
培训项目专员  若干人
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职位描述:
1、利用公司资源,互联网,新媒体以及其他渠道寻找客户资料,对成人教育产品有意向学员资源进行电话、微信沟通联系。 2、结合意向学员需求,推荐合适课程,提供专业服务,促成合作签单。 3、维护已合作的学员,建立学员档案并加以管理。 4、完成上级下达的工作任务要求,在上级帮助下不断总结和提升自我。
电话销售 -五险一金+双休  5人
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职位描述:
1.利用公司公共资源或互联网、媒体杂志、电视广播及其它渠道寻找客户资料; 2.应用电话营销的模式开拓地区客户,促成签单; 3.根据客户企业规模、招聘岗位、数量等,撰写推广方案; 4.电话回访,做好销售售后服务,签约续约单等。