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职位搜索 > 人事/行政/高级管理 > 人力资源 > 人事专员

人事主管

(面议) 6.5-7.5K
大专 | 经验 5年 | 中山市/黄圃镇 更新时间:2019-07-05 17:51:10
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企业动态

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职位描述

职位类别:人事专员 所属部门:人力资源部 招聘人数:1人

岗位职责
1.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作,负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
4.考勤资料的制作与管理,人事档案的管理;
5.负责办理人才录用与离职的相关手续等工作;
6.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。
7.有梳理公司管理流程经验的优先。
任职要求
  • 年龄要求: 30-40 岁
  • 语言要求:不限
  • 驾照要求:C1
1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业学历优先;
2.绩效考核相关工作经历,制定过300人企业的绩效考核管理制度;
3.具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规,具有3年以上招聘相关工作经验;
4.具备良好的沟通交流能力;
5.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;
6.工作认真、负责,善于学习。
7.性格外向,外形好,有过活动组织,主持经验者优先考虑;
才通国际人才网温馨提示:如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为(如培训费、体验费、资料费、置装费、押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。一经发现此情况,立即举报 >>

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