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中山市 |5年 |大专及以上 | 全职
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职位详情
  • 不限
  • 招聘经理/主管
  • 人力资源部
岗位职责
1、根据业务部门需求,统筹规划、部署、实施招聘计划、方案与执行;
2、确保业务部门在不同时期对招聘需求的及时满足;
3、深入了解业务需求,基于HR的专业性提供招聘的可行性意见与建议;
4、不断优化招聘供应商渠道与资源,优化内外部招聘环境;
5、通过有效地数据分析,为招聘与管理工作提供建议与意见;
6、时时了解外部人才市场动态与行情,定期提供外部数据信息;
任职要求
1、业务敏锐度、人力资源解决方案制定能力、数据处理及分析能力;
2、对业务所反映的问题进行基本的判断和归纳,确定事物的轻重缓急,能快速相应需求;
3、能够整合人力资源各模块的工作,并能结合人力资源相关法律、熟练运用人力资源各类方法和工具解决业务问题;
5、大专学历及以上、5年以上相关工作经验、熟悉职员招聘渠道(网络、现场、RPO、猎头等),熟练使用office办公软件,具有强烈的责任心和抗压性;
该职位求职过程中,如有任何收费,请立即举报。提高警惕, 谨防诈骗。 立即举报 >

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  • 电子技术/半导体/集成电路,电子技术/半导体/集成电路
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