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品质经理

8-10K
中山市/港口镇 · 3-5年 · 本科 · 全职
    绩效奖金

    员工培训

    包吃

    包住

    带薪年假

    通讯津贴

  • ...

    • 绩效奖金

    • 员工培训

    • 包吃

    • 包住

    • 带薪年假

    • 通讯津贴

    • 车油津贴

李先生 联系方式

招聘员 ·

聊天意愿: 很少回复消息     简历处理: 简历处理较快

职位详情

  • 年龄不限
  • 品质经理
职位描述
1、主持品质部的全面管理工作,领导品质部协调相关资源达成质量目标,开展品质活动,持续改善。指导并监督品质部全员贯彻落实公司的相关制度要求,高效运行。
2、任质量管理者代表,建立健全质量管理体系,并监督维护质量管理体系有效运行。建立质量异常档案表,推动持续改善,落实到点检表和作业指导书,杜绝同类问题二次发生。
3、根据产品特性,制定控制计划,收集关键控制点的品质数据并分析,推动持续改善。
4、试产的批准和资料放行,参与新产品从打样到量产的各个环节,监督研发质量,把问题控制在源头。确保工程变更(ECN)的信息及时传递到相关方,并得到有效执行。
5、参与新供应商和新物料的导入,把关物料从测试验证、承认、小批量到量产的各个环节,确保质量合格。以及老供应商后续品质的管理和稽核。
6、及时发现品质隐患,主持和协调各部门之间的沟通与合作,及时解决品质异常。
7、领导本部门管理和维护好设备仪器和基础设施。
8、制定并维护本部门相关制度,并监督执行,适时调整创新优化工作方法。
9、负责本部门人力资源管理工作,负责员工的引进、辞退、培训、岗位设置、职责、绩效考核,以及人才梯队建设等日常管理工作;
10、负责和协助本部门与生产部、采购部和研发部等部门及领导的协调沟通工作;
11、负责文控室的管理,以及审核批准由品质部发出的文件。
12、定期参加相关例会,总结检讨部门各项绩效指标,以便于下阶段改善和进步。
负责企业文化在本部门的倡导和践行,以及安全管理和教育。
任职要求
任职资格要求
1、年龄:30~45岁以上。
2、性别:不限。
3、学历:本科以上,电子相关专业优先。
4、籍贯:不限。
5、经验要求:品质部统筹管理工作3年以上
6、婚姻状况:不限。
7、知识要求:了解ERP运作流程,ISO9001质量管理体系内审员,精通6S现场管理,熟悉FEMA算法,精通品质七大手法,能熟练操作OFFICE办公软件。
8、能力要求:很好的逻辑思维能力,良好的团队管理和人际关系协调能力,沟通谈判能力。
9、其它要求:抗高压、吃苦耐劳、成本意识、有责任心!执行力好!有创新精神!
工作地点

港口镇福田十路5号 明丰集团

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