薪资福利:
1.工作时间
大小周工作制,上班时间8:30—18:00
2.薪酬待遇
2.1公司薪酬结构包括工资、奖金、补贴、股权四个部分;
2.2根据岗位特征,配置餐补、房补、电脑补贴、油费补贴等;
2.3每年一次免费健康体检,购买五险一金;
2.4国家标准的带薪假期;
2.5每年举办一些团体活动,如旅游、运动会、篮球赛等;
2.6以业绩达成情况为奖金分配依据,充分体现按价值贡献分配、结果导向的公平原则;
2.7根据公司股权激励制度,对符合条件的核心优秀员工,享有股权激励的机会。
3.培训发展
3.1提供各类入职、技能、专项等培训课程,帮助大家更快适应工作环境;
3.2根据雇员需求,提供职业生涯规划辅导,帮助雇员拓宽职业上升渠道。
薪资福利:
1.工作时间
大小周工作制,上班时间8:30—18:00
2.薪酬待遇
2.1公司薪酬结构包括工资、奖金、补贴、股权四个部分;
2.2根据岗位特征,配置餐补、房补、电脑补贴、油费补贴等;
2.3每年一次免费健康体检,购买五险一金;
2.4国家标准的带薪假期;
2.5每年举办一些团体活动,如旅游、运动会、篮球赛等;
2.6以业绩达成情况为奖金分配依据,充分体现按价值贡献分配、结果导向的公平原则;
2.7根据公司股权激励制度,对符合条件的核心优秀员工,享有股权激励的机会。
3.培训发展
3.1提供各类入职、技能、专项等培训课程,帮助大家更快适应工作环境;
3.2根据雇员需求,提供职业生涯规划辅导,帮助雇员拓宽职业上升渠道。