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李女士
HR
职位亮点
公司氛围积极向上，员工关系融洽。
职位详情
负责制定和执行公司的人力资源策略和政策，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面；负责制定并执行人力资源管理流程和制度，确保公司人力资源管理的规范性和有效性；负责人力资源团队的管理和发展，提升团队绩效和能力；与各部门合作，提供人力资源咨询和支持，解决人力资源相关问题。
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 至少5年以上人力资源管理经验，具备一定的团队管理经验；
3. 熟悉劳动法律法规，具备较强的人力资源政策制定和执行能力；
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5. 具备较强的问题解决能力和决策能力；
6. 具备较强的人际关系处理能力和人员管理能力。
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产品报价员
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4.5-6.5K
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中山市/板芙镇 · 1-2年 · 本科
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销售助理
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4.5-6K
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中山市/板芙镇 · 1-2年 · 大专
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人资主管
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6-9K
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中山市/板芙镇 · 大专
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人事主管
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6-8K
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广东/中山市 · 大专
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人事主管
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5-7K
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广东/中山市 · 大专
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人力资源主管
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6-10K
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广东/中山市 · 本科
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人事经理
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4-7K
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广东/中山市 · 本科
粤公网安备 44200002442571号
