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人力资源专员

(面议) 4.5-6K
大专及以上 | 经验 3年 | 中山市/东区 更新时间:2019-07-18 18:48:21
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职位描述

职位类别:人事专员 所属部门:人力资源部 招聘人数:1人

岗位职责
1、根据公司人力资源管理规章制度和流程,执行人事相关工作;
2、熟悉劳动合同法和人力资源相关法律法规,进行劳动风险把控;
3、负责人事数据的统计与分析,协助人事经理完成工作报告,
4、负责绩效考核工作,含绩效结果统计、结果运用和绩效面谈等;
5、执行招聘工作流程,办理员工入职、离职、调动等异动手续;
6、负责员工人事档案的建立、维护和管理;
7、负责人力资源信息系统管理与维护;
任职要求
  • 年龄要求: 25-30 岁
1、中共党员优先;本科学历(综合能力较好的,可放宽至大专),人力资源或相关专业优先;
2、3年以上人力资源各模块工作经验(熟悉招聘、培训和劳动管理管理模块);
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具备绩效考核管理工作经验;
5、熟悉员工劳动合同和人事档案管理;
6、熟练使用办公软件,具备一定写作能力,能完成简单工作分析报告;
7、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调和抗压能力。
其它福利
意外保险
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