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培训主管

8-12K
珠海市 · 3-5年 · 本科 · 全职
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招聘主管 ·

聊天意愿: 很少回复消息     简历处理: 简历处理较慢

职位详情

  • 年龄不限
  • 培训讲师
职位描述
1、制度体系建设:根据公司战略发展目标制定、设计制度、流程和方案,提供全局标准化方案,与HRBP、HR SSC合作推广新方案并实施;
2、人才培养:推进事业部年度人才培养体系落地,关键人才培养与储备;
3、培训管理:统筹培训管理相关工作,培训体系优化建设,开展专项人才培训(新员工培训、储备人才选拔及培养项目等),打通人才供应链;
4、组织发展:协助上级开展组织发展相关工作。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、3-5年人力资源从业经验,大型公司集团人力资源工作经验,有OD、COE经验优先;
3、英语CET 6 及以上;
4、熟悉三支柱功能及价值,有搭建体系、制度建设等项目经历优先;具有优秀的报告制作、写作能力优先;
5、有人力资源咨询公司工作经验优先。
工作地点

珠海市广东省珠海市香洲区中珠南路1号

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