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吴女士
联系方式
人力资源
职位详情
岗位职责:
1.招聘计划落实,招聘渠道开发及管理维护;
2.面试邀请及面试安排工作,录用洽谈、入职对接工作;
3.完善招聘流程,协助用人部门完善岗位任职资格要求;
4.能开展基本的行业人才分析,编写人才地图。
岗位要求:
1.专业要求:人力资源管理、工商管理等相关专业;
2.工作经验要求:2年以上职员招聘工作经验,熟悉其他模块工作内容;
3.有责任心,有较强的沟通、逻辑分析、文字表达及抗压能力,有较强上进心、学习能力和团队协助能力。
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研究院院长助理
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10-15K
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中山市/三角镇 · 3-5年 · 本科
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电控经理
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20-40K
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中山市/三角镇 · 6-9年 · 本科
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生产主管
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10-14K
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中山市/三角镇 · 3-5年 · 大专
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工艺助理
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4-5K
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中山市/三角镇 · 经验不限 · 中专
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人事专员
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4-5K
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中山市/三角镇 · 1-2年 · 大专
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薪酬绩效专员
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5-6K
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中山市/三角镇 · 1-2年 · 大专