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出纳

3.3-3.5K
珠海市/斗门区 |1年 |中专 | 全职 | 公积金
  • 养老保险
  • 失业保险
  • 医疗保险
  • 工伤保险
  • 生育保险
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  • 住房公积金
  • 年终奖
  • 员工旅游
  • 员工培训
  • 节日福利
  • 生日礼金
  • 绩效奖金
  • 餐饮津贴
  • 高温津贴
  • 带薪年假
  • 包吃
  • 包住
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职位详情
  • 18-35 岁
  • 出纳员
岗位职责
出纳需持有会计从业资格证,形象良好、能吃苦耐劳、责任心强、身体健康,年龄要求35周岁以下。
任职要求
其它福利
1、购买五险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、);
2、购买住房公积金,单位和个人以1:1的比例购买,单位和个人部分均属个人所有。
3、公司为员工提供环境优美的住宿,配有空调、洗衣机、热水器、免费WIF等设备,员工饭堂伙食标准390元/月/人,伙食个人象征性缴纳30元/月,公司补贴360元/月;
4、工作满两年,年度考核成绩良好及以上横向调一档工资,每调一档工资提升200元/月左右,以后每连续2个年度考核成绩在良好及以上的,可再横向调升一档工资;
5、节假日发放慰问品;
6、在法定节假日,上班的员工按国家规定发放加班工资(日工资3倍);
7、每年6月—10月发放降温费150元/月;
8、公司每年国庆、春节均发放多一个月工资;
9、每班工作8个小时,每月休假4天,经安排可把假期集中一起连续休假,假期须在三个月内休完;
10、入职5个工作日内签订劳动合同;
11、在服务区工作满一年后,享受5天的带薪年休假;
12、服务区新招人员,工作满一年后,即可凭发票在服务区财务处报销床上用品费用150元/年;
13、服务区为员工提供阅览室、娱乐室、篮球场、乒乓球、台球、免费网吧等生活娱乐设施;
14、入职满1年后服务区免费安排在所在地卫生防疫部门体检一次。
15、员工享有计生假期,婚假3天,产假178天,男方享受15天陪护假,生产时难产如剖腹产等增加产假30天,以上假期全部带薪休假,不影响工资及其他福利的发放。
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