人力资源/人事行政经理

8-10K

中山市/南头镇 · 3-5年 · 大专 · 全职

社保五险

年底双薪

节日福利

绩效奖金

定期体检

员工培训

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- 社保五险
  
  缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
- 年底双薪
  
  年底时向员工发放额外的1个月薪水，全年总计13薪
- 节日福利
  
  法定或者特定假日时发放节日礼物
- 绩效奖金
  
  根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励
- 定期体检
  
  定期组织员工进行健康检查
- 员工培训
  
  定期组织开展业务及人才培育课程
- 包吃
  
  提供免费饮食
- 包住
  
  提供免费住宿
- 零食下午茶
  
  为员工提供零食、饮料、水果作为下午茶
- 高温津贴
  
  为员工提供高温津贴
- 差旅津贴
  
  为员工提供差旅津贴

沟通

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温女士联系方式

人事主管

简历处理: 简历处理神速

职位亮点

1. 有机会参与公司战略决策，发展空间大；2. 提供具有竞争力的薪酬福利待遇；3. 良好的企业文化和团队氛围。

职位详情

人力资源管理
年龄不限
人力资源经理/主管

职位描述

1、根据公司战略，编制年度人力资源规划；
2、统筹公司的招聘管理工作，制定招聘规划并监督执行；
4、根据公司年度发展目标，组织进行目标分解，统筹绩效考核工作；
5、根据年度目标，制定薪酬和激励方案；
6、负责人才梯队建设，为企业的持续发展提供合适的人才；
7、负责员工关系管理及企业文化宣传；
8、统筹行政后勤工作。

任职要求

1、年龄：40岁以下，大专以上学历，制造型企业3年以上同岗工作经验。
2、具有较强的责任心和内驱力。
3、熟悉劳动法律法规，具备良好的法律意识和风险防范能力。
4、具备出色的沟通能力、团队合作精神和问题解决能力。
5、具备较强的组织协调能力和抗压能力，能够应对复杂多变的工作环境。
6、熟练运用人力资源管理软件和办公软件，如人事管理系统、Office办公软件等。

工作地点

中山市南头镇广东弘毅智能装备有限公司