招聘文员

5-6K

中山市/南区街道 · 1-2年 · 大专 · 全职

社保五险

年终奖

生日礼金

节日福利

股票期权

绩效奖金

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- 社保五险
  
  缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
- 年终奖
  
  年末给予员工年终奖励
- 生日礼金
  
  生日当天发放生日礼金
- 节日福利
  
  法定或者特定假日时发放节日礼物
- 股票期权
  
  对优秀员工等提供股票或期权的激励政策
- 绩效奖金
  
  根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励
- 项目奖金
  
  完成项目后，根据项目提成发放奖金
- 定期体检
  
  定期组织员工进行健康检查
- 员工旅游
  
  定期组织员工进行旅游
- 员工培训
  
  定期组织开展业务及人才培育课程
- 包吃
  
  提供免费饮食
- 包住
  
  提供免费住宿
- 免费班车
  
  提供班车，符合时间和路线的员工可以免费搭乘
- 年假
  
  每年享有超过法律规定的年假天数
- 带薪年假
  
  每年享有超过法律规定的年假天数
- 租房津贴
  
  为员工提供租房津贴
- 交通津贴
  
  为员工提供交通津贴
- 车油津贴
  
  为员工提供车油津贴
- 高温津贴
  
  为员工提供高温津贴
- 差旅津贴
  
  为员工提供差旅津贴
- 餐饮津贴
  
  为员工提供餐饮津贴

沟通

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高女士

简历处理: 简历处理神速

职位亮点

每周5.5天，社保五险，生日礼物、节日福利、工龄奖等

职位详情

25-35 岁
其他（人力资源）

职位描述

1. 负责策划和执行公司的招聘活动，确保及时满足生产和业务发展的人力资源需求。
2. 分析并预测人员需求，与相关部门合作制定详细的招聘计划和策略。
3. 撰写和更新岗位描述，确保招聘信息的准确性和吸引力。
4. 管理和优化招聘渠道，包括在线和离线平台，以提高招聘效率和质量。
5. 执行招聘流程，包括简历筛选、组织面试、评估候选人以及协调复试环节。
6. 维护招聘广告和招聘网站，确保招聘信息的及时更新和品牌形象的一致性。
7. 进行招聘数据分析，识别流程瓶颈，提出改进建议，并编制招聘报告。
8. 建立和管理人才储备库，与教育机构和人才市场保持良好沟通，为公司长期人才需求打下基础。

任职要求

1. 持有大专或以上学历证书，具备良好的职业形象。
2. 熟练掌握计算机操作技能，包括但不限于高效使用办公软件（如Microsoft Office套件）进行文档处理、数据分析和PPT演示文稿的制作。

工作地点

中山市南区街道广东柏科电源有限公司西环五路51号厂房第二、三层