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李女士
联系方式
人事专员 ·
职位亮点
薪资:首年年薪6W以上,前三年持续加薪1W以上,后续加薪幅度不受限制。
保障:五险一金和提供食宿(公寓型宿舍);
休假:法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等;
职位详情
- 机械工程
- 机械类
- 机械设计与制造
- 机械设计制造及其自动化
- 机械制造与自动化
- 年龄不限
- 机械工程师
【发展方向】包括但不限于以下岗位:
1、项目工程师:负责新项目产品开发的各个流程的管理、跟踪以及项目主日程的编制和各个节点的规划;
2、焊接工程师:负责新项目产品开发的焊装工艺工程设计和管理,规划新项目的焊装工程方案和生产线布置,焊装工程生产节拍规划和产能核算。
3、冲压工程师:负责新项目产品开发的冲压工艺工程设计和管理,规划新项目的冲压工程方案,冲压工程的成形性分析检讨。
4、产品特性工程师:负责新项目产品开发的产品特性识别和检测工装的开发,根据技术标准和产品图纸识别产品中的各种特性,根据产品检测方案和技术资料编制检具式样书和检查报告书。
5、复合机设计工程师:负责复合机产品模具设计、加工联络、进度跟踪;弹簧生产改善,用治具、刀具、设备协助改善设计。
6、管培生:主要参与公司管理、公司规划、公司发展及变革等方面的管理工作。
【晋升通道】:
1、技术方向:管培生-助工程师-高级工程师-资深工程师-总工程师
2、管理方向:管培生-系长-主管-部长-总监-高管
1、学历要求:2022届、2023届本科应届生;
2、专业要求:机械设计制造及其自动化/车辆工程/材料成型及控制工程等理工科类;
3、积极学习、责任心强、有良好的团队合作精神和较强的专业分析能力。
4、2023年7月到岗。