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人力资源总监

(面议)8-12K
广东/江门市/江海区 · 3-5年 · 本科 · 全职
  • 养老保险
  • 失业保险
  • 医疗保险
  • 工伤保险
  • 生育保险
  • 住房公积金
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沈女士

人事 ·

聊天意愿: 很少回复消息     简历处理: 简历处理神速

职位亮点

每天下午茶发放

职位详情

  • 28-45 岁
  • 人事总监
  • 人力资源部
  • 普通话-精通
  • 广东话-一般
岗位职责
1、负责参与公司组织架构合理化建议(全面负责公司的招聘、培训、绩效、薪酬、组织发展、员工关系及企业文化等人力资源职能)。
2、结合公司实际用人需求,合理化制定公司各部门岗位编制。
3、负责制定及实施公司培训计划,规范在职培训开发指导,通过培训开发来提高员工能力和发挥员工能力,改进员工的行为方式,达到期望标准。
4、负责公司制度的建立,加强员工管理。(通过建立制度、实行岗前培训、在职培训、任务分配、人力开发等方式规范管理,降低作业成本,提高员工效能)。
5、参与员工绩效管理,制定绩效考核标准,提高员工的工作积极性,充分发挥员工的聪明才智参与公司的管理,提高公司经营效益。
6、完善人力资源体系,包括招聘配置、人才培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工关系各大模块,完善相关制度和流程。
7、协助董事长做好公司各项工作的推进。
任职要求
1、本科或以上学历,人力资源、管理事相关专业。
2、具有3年以上制造业同职岗位工作经验。
2、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力。
该岗位:不排除中山、江门两边公司走动。
如需了解更多岗位信息,可加招聘窗口微信:13420055848
工作地点

广东省江门市江海区东升路135号

  • 民营/私企
  • 石油/化工/矿产/地质
  • 301-500人
  • www.qide.cn
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