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职位搜索 > 人事/行政/高级管理 > 人力资源 > 招聘经理/主管

高级招聘专员

5-8K
大专及以上 | 经验 5年 | 东升镇 更新时间:2019-09-15 11:21:36
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企业动态

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职位描述

职位类别:招聘经理/主管 所属部门:人力资源部 招聘人数:1人

岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、全面负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效完成,
3、招聘渠道的开发和维护,利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评体系及人才库/人才池等工作;
5、负责胜任素质模型建立/人才盘点及人才梯队的建立;
6、直接负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织与实施;
7、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
任职要求
  • 年龄要求: 25-40 岁
1、5年以上中型企业人力资源工作经验,至少3年以上专职招聘管理经验;
2、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验;
3、有较强的沟通能力、执行能力、责任心,抗压性,良好的资源整合能力,具有团队协作意识。
其它福利
1、提供公寓式宿舍(内设空调、风扇等设备),有单间及集体宿舍可选;
2、厂区内设有饭堂,每月均有免费水果、凉茶、糖水供应;
3、厂区内设有独立的篮球场、健身室;
4、不定期举办各项企业文化活动,如部门联谊聚餐、员工生日会、新员工座谈会、趣味运动会等;
5、为员工提供良好的发展平台,优先提拔公司内部优秀人才。
才通国际人才网温馨提示:如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为(如培训费、体验费、资料费、置装费、押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。一经发现此情况,立即举报 >>

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  • 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
  • 500人以上
  • www.impower.cn
  • 公司地址: 东升镇同茂工业大道西 查看地图

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