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黄女士
人力资源 ·
聊天意愿: 很少回复消息
简历处理: 简历处理不紧不慢
职位详情
1. 各招聘渠道开发、维护,以及招聘渠道效果分析;
2. 维护校企合作关系,校园招聘的组织与实施;
3. 根据公司战略发展需求,进行集团中高级人才的甄别、选拔、背调、试用期关怀等;
4. 根据公司架构,起草年度招聘计划,实施年度招聘计划;
5. 对集团各单位招聘团队实施招聘技巧培训,提升招聘团队整体能力;
6. 招聘相关流程、标准的梳理及优化;
7. 统筹集团招聘工作的数据统统计、整理、分析,针对问题提出招聘改善方案;
8. 上级交办的其他工作。
1. 统招大专及以上学历,管理学相关专业。
2. 有2年以上同等规模制造业中高层人才招聘经验,熟悉人力资源管理的理论知识;有猎头经验优先。
3. 良好的口头和书面表达能力,较强的组织协调能力,擅长多方沟通;
4. 强烈责任感、较强抗压能力、积极主动、高效执行力,具备一定影响力。
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项目管理中心经理
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15-25K
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中山市 · 3-5年 · 大专
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资深项目经理
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20-28K
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中山市 · 6-9年 · 本科
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生产主管
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7-12K
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中山市/三乡镇 · 3-5年 · 大专
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土建资料员
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6-8K
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中山市 · 3-5年 · 本科
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证券事务专员
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6-8K
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中山市 · 1-2年 · 本科
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资金主管
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10-12K
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中山市 · 3-5年 · 大专