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人事行政主管

(面议)6-10K
广东中山市三角镇 |3年 |本科及以上 | 全职
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职位详情
  • 28-36 岁
  • 行政经理/主管/办公室主任
  • 人事行政部
岗位职责
岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司战略决策,针对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系发展等体系的全面完善建立);
4、针对公司决策层面提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理标准水平,控制人力资源成本的合理分配;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司整体企业文化建设。
任职要求
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源各个职能模块有深入认识,熟悉国家政策、法律法规;
4、具备很强的计划性和实施执行能力,较强的亲和力、责任心与事业心,较强的激励、沟通与协调团队的领导能力;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的逻辑反应能力。
其它福利
薪资架构:
固定工资+食宿补贴+五险一金+加班补助+业务提成+技术奖金+公司拓展旅游活动+节假福利等;
完整的职业晋升机制,专业的职能培训计划(岗位专业培训、国外专业培训等),优秀者可提供出国考察机会。
该职位求职过程中,如有任何收费,请立即举报。提高警惕, 谨防诈骗。 立即举报 >

  • 民营/私企
  • 建筑/建材/工程,建筑/建材/工程
  • 101-300人
  • www.cn-npy.com
  • 公司地址: 中山市三角镇金三大道东 南水二期 安立邦高新产业园N栋1-3楼 查看地图
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