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人事行政部经理

7-9K
中山市/三角镇 · 6-9年 · 本科 · 全职
    年终奖

    生日礼金

    节日福利

    绩效奖金

    项目奖金

    员工旅游

  • ...

    • 年终奖

    • 生日礼金

    • 节日福利

    • 绩效奖金

    • 项目奖金

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    • 包住

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    • 带薪年假

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    • 餐饮津贴

徐女士 联系方式

HR ·

聊天意愿: 偶尔回复消息     简历处理: 简历处理较慢

职位详情

  • 年龄不限
  • 人力资源经理/主管
职位描述
1.根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;
2.根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;
3.根据绩效考核结果查漏补缺,对人员结构进行调整,并制定相应的培训计划;
4.根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整;
5.根据人员实际情况建议人员晋升方案,包括薪酬晋升及职位晋升;
6.制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;
7.办理员工的入职及离职手续;
8.对新员工进行入职培训;
9.劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;
10.负责考勤管理,编制各月薪资明细表;
11.负责公司员工社会保险业务办理;
12.处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷;
任职要求
大学本科以上学历,人力资源管理,工商管理等专业优先。
工作地点

广东中山市三角镇广东省中山市中山市市辖区

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