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人事行政主管

6-8K
中山市/东升镇 · 3-5年 · 大专 · 全职
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人事经理

职位详情

  • 25-40 岁
  • 人力资源经理/主管
职位描述
1、根据各部门人员需求情况,制定人员招聘补充计划及内部人员调配方案,促进人员的优化配置;
2、 组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行;
3、负责组织企业文化建设工作,包括年会、会务、文体活动的策划、组织、落地;
4、组织全公司的绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,并不断完善绩效管理体系;
5、跟踪公司层面工作事项的执行与落实(包括会议决议),汇报执行结果,并对执行情况进行奖惩;
6、 总务后勤管理,包括保洁、宿舍、食堂和门卫管理;
7、负责公司固定资产配置管理工作,包括盘点、维护、登记等;
8、负责公司内部文件系统归档、管理、存放等文控工作;
9、领导安排的其它工作。
任职要求
1、大专及以上学历,具有5 年以上人事行政管理工作经验;
2、良好的人力资源管理理论,熟悉相关法律法规;
3、文笔优秀,具备良好的制度编写、公文起草能力;
4、具有较强的计划与执行能力;
5、较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神,责任心强;
6、良好的个人信誉与职业操守。
工作地点

中山市东升镇中山精度卫浴有限公司生产中心东升镇文献路9号

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