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李女士
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人事 ·
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简历处理: 简历处理神速
职位详情
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、组织招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度；
2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，并组织实施。
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；建立并及时更新员工人事档案管理、保管、用工合同的签订，做好月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
5、对试用期员工进行培训及考核；负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
6、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
7、负责公司组织、实施员工文化娱乐活动；
8、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
9、定期主持召开本公司工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本公司员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
10、其他突发事件处理和领导交办的工作。
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、有相关工作经验，招聘渠道和资源开拓经验者优先；
3、工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。
广东中山市西区广东省中山市富华道41号金嘉创新港3楼310号
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会计助理+港口上班
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5-10K
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广东中山市西区 · 在读/应届生 · 大专
粤公网安备 44200002442571号
