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卢女士
人事专员
职位详情
岗位职责:
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、实施培训计划,如课程安排,讲师管理,培训评估等;搭建培训体系框架;
3、建立与维护人才梯队建设,建立人才评价体系;
4、协助招聘工作完成;
5、协助绩效制定以及核算工作;
6、有1-2年规上企业人力资源工作经验优先考虑
能力要求:
1、20-35***,本科学历,管理相关专业,2年集团人力资源经验;
2、可以做好人力资源培训课程、能搭建培训体系框架能力;有做绩效经验。
3、沟通表达流畅、逻辑清晰、执行力强。
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