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黄女士
HR
职位亮点
朗峰给所有员工提供全面的福利计划，以满足所有员工的要求：
1.公司提供住宿及福利饭堂；
2.入职即购买社保；
3.良好的薪酬福利待遇及个人发展空间，全方位的培训机制；
4.享受年终绩效奖金；
5.介绍新人享受新人奖和介绍费；
6.逢年过节发放礼品；
7.春节享受车费补贴；
8.享受婚假、产假等及法定节假日；
9.整洁、设施齐备的住宿环境；
10.举办大型抽奖文艺综合晚会。
职位详情
1.负责考勤工作：指纹录入，考勤审核，监管员工考勤异常，考核数据处理，按时完成考勤数据提交核算薪酬；
2.负责员工花名册的维护工作及员工的档案管理，持续更新和维护，保证所有员工资料的时效性和准确性；
3.有效执行员工入职与离职流程，包括准备必要文档和协调相关部门；
4.协助面试人员的接待工作及普工的招聘工作（无须外出招聘）；
5.监督饭堂、保安和清洁团队的运营，确保提供标准的员工服务；
6.负责员工就餐相关事宜：饭卡办理、月度就餐数据统计与核实；
7、负责宿舍管理：食宿人员安排、宿舍检查等；
8、完成上级交待的其他临时工作。
1、大专以上学历，一年以上人事行政工作经验，熟悉人事行政工作流程（优秀毕业生也可以接受）；
2、性格开朗，工作认真细心、服从安排，具有良好的沟通、协调能力，员工服务意识好；好学肯干。
3、良好的责任心及集体荣誉感，能够遵守并积极适应公司的管理规定和流程。
4、会用电脑，熟悉使用Office办公软件优先。
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财务主管
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8-10K
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中山市/三角镇 · 6-9年 · 本科
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薪酬绩效主管
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8-10K
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中山市/三角镇 · 3-5年 · 大专
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薪酬专员
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5.5-8K
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中山市/三角镇 · 1-2年 · 大专
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行政专员
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5-7K
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中山市/三角镇 · 3-5年 · 大专
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生产计划经理
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12-16K
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中山市/三角镇 · 6-9年 · 大专
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人事经理
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13-15K
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中山市/三角镇 · 6-9年 · 本科
粤公网安备 44200002442571号
