职位描述:
岗位职责:
(1)负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,结合周边竞争对手的情况和动态,制定相应的每月、每周、每日销售计划、主推计划、延保计划和促销计划,不折不扣的完成销售额、主推任务、账面毛利、费用控制、小件库存周转天数等各项经营管理指标。
(2)每天、每周、每月对销售任务的完成情况进行分析总结,对发现的问题及时提出有效解决方案并实施。
(3)考核:以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核,有效的贯彻公司的激励机制,以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情,确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。
(4)店铺人员管理:协调门店人员的上班和工作安排。
(5)培训:负责对公司的文件在门店及时传达,并严格按文件组织员工执行。
(6)盘点:负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点,确保公司财产不受损失。
(7)样机:负责门店样机管理的整体工作,监督、落实样机在门店出样、陈列、更换、清理工作的及时性,确保样机政策在门店的执行, 加强对门店空柜的管理,组织并督促、同时必须及时将空柜情况反馈分部,并对解决情况给予跟踪。
(8)负责督导门店各项工作的落实,保证门店有序、高效运转。
(9)负责监督门店人员妥善处理售后服务问题和售后跟踪。
(10)严格执行公司的财务制度,杜绝门店不合理的费用开支。
(11)每天确保有两个小时以上参与销售,每周末有一天全天参与卖货。
(12)负责组织晨检及各种门店管理层会议,正确、全面传达公司精神及政策,了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况,及时提出建议,并将解决方案向上汇报。
(13)通过市调了解和掌握竞争对手的基本信息和营销策略信息,并进行对手实施策略效果分析。
(14)负责关注门店销售队伍业绩,从中推荐吸纳好的促销员。
任职要求:
1、统招本科学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄40周岁以下。...
工作地点:
江门台山市京东家电(凤凰大道店)凤凰大道75号(窝牛仓旁)