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保安主管 中山市/石岐区 04-23 刷新过
(面议)5-6K 3-5年 | 高中 及以上
25-45岁 保安
高力国际中山分公司
民营/私企 51-100人 物业管理/商业中心
养老保险 失业保险 医疗保险 ...

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欧女士 · 人事 立即沟通
保安主管 中山市/西区 04-23 刷新过
(面议)5-7K 3-5年 | 高中
25-40岁 保安经理
天悦城
民营/私企 101-300人 物业管理/商业中心
养老保险 失业保险 医疗保险 ...

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黄女士 · 行政人事专员 立即沟通
商业补充医疗保险
秩维主管(安管主管/保安主管) 中山市/板芙镇 04-23 刷新过
(面议)5-6K 1-2年 | 高中
年龄不限 保安经理
中山市盛迪嘉房地产开发有限公司
民营/私企 51-100人 建筑/建材
养老保险 失业保险 医疗保险 ...

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陈女士 · 行政人事主管 立即沟通
保安主管 中山市 04-23 刷新过
(面议)5-6K 3-5年 及以上 | 高中 及以上
28-45岁 保安经理 人力护卫部
广东威保物业管理有限公司中山分公司
民营/私企 101-300人 物业管理/商业中心
郭女士 · 人事经理 立即沟通
保安主管 广东中山市 04-22 刷新过
(面议)4-5K 3-5年 | 中专
25-45岁 其他(高级管理) 行政中心
中山市金盛隆商业连锁有限公司
民营/私企 301-500人 贸易/进出口
胡女士 · HR 立即沟通
保安主管-小榄 中山市/小榄镇 04-22 刷新过
5-6K 3-5年 | 学历不限
30-45岁 物业管家
广州敏捷新生活物业管理有限公司中山分公司
民营/私企 500人以上 物业管理/商业中心
养老保险 失业保险 医疗保险 ...

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陈女士 · 人事主管 立即沟通
保安主管-港口 港口镇/港口周边 04-22 刷新过
4-5K 3-5年 | 初中及以下
30-45岁 其他(物业)
广州敏捷新生活物业管理有限公司中山分公司
民营/私企 500人以上 物业管理/商业中心
养老保险 失业保险 医疗保险 ...

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陈女士 · 人事主管 立即沟通
保安队长 中山市 04-23 刷新过
(面议)4-5K 1-2年 | 大专

应届生

25-45岁 保安经理 人力护卫部
广东威保物业管理有限公司中山分公司
民营/私企 101-300人 物业管理/商业中心
郭女士 · 人事经理 立即沟通
保安班长*急招 小榄和横栏驻点 东区/东区周边 04-23 刷新过
(面议)4-5K 1-2年 | 中专
25-48岁 保安经理 人力护卫部
广东威保物业管理有限公司中山分公司
民营/私企 101-300人 物业管理/商业中心
郭女士 · 人事经理 立即沟通
1、月休4天。 2、具可观的年终奖金。
保安主管 中山市/港口镇 04-23 刷新过
5-6K 3-5年 | 学历不限
年龄不限 保安经理 中山市裕港物业管理有限公司
南洲集团
民营/私企 301-500人 房地产开发
饶女士 · 经理 立即沟通
物业秩序维护部主管(保安主管) 广东中山市 04-23 刷新过
(面议)5-7K 3-5年 | 大专
25-40岁 物业管家 康居物业
富逸实业
民营/私企 301-500人 建筑/建材
养老保险 失业保险 医疗保险 ...

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  • 节日福利
  • 绩效奖金
  • 高温津贴
  • 带薪年假
  • 定期体检
麦女士 · 经理 立即沟通
保安主管 广东中山市南区 04-22 刷新过
(面议)6-8K 3-5年 | 大专

公积金

27-38岁 保安经理 万科城市风景
中山市万科物业服务有限公司
股份制 500人以上 物业管理/商业中心
养老保险 失业保险 医疗保险 ...

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张先生 · 人力资源 立即沟通
工作福利: 1、公司每月五日准时发放上月薪金,年底双薪,做满一年享有15天的年假; 2、职员保障=社会保险(包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)+团体意外险+综合医疗险+年度体检; 3、现金福利=结婚贺仪+防暑降温费+过节费+职务津贴(有一定职务的员工享有) 4、休假福利:带薪年休假、婚假、产假、丧假、护理假等假期; 5、公司定期组织各类活动,如:登山、篮球赛等;各部门也定期组织各类丰富多彩生日PARTY等活动; 6、公司创造公平、公正、公开的竞争机制,为员工提供培训机会和广阔的职业发展空间,帮助员工与公司共同成长! 工资可面议
工作福利: 1、公司每月五日准时发放上月薪金,年底双薪,做满一年享有15天的年假; 2、职员保障=社会保险(包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)+团体意外险+综合医疗险+年度体检; 3、现金福利=结婚贺仪+防暑降温费+过节费+职务津贴(有一定职务的员工享有) 4、休假福利:带薪年休假、婚假、产假、丧假、护理假等假期; 5、公司定期组织各类活动,如:登山、篮球赛等;各部门也定期组织各类丰富多彩生日PARTY等活动; 6、公司创造公平、公正、公开的竞争机制,为员工提供培训机会和广阔的职业发展空间,帮助员工与公司共同成长! 工资可面议
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